没有工作离婚能否要到抚养权？

没有工作离婚能否要到抚养权？

一、离婚后，女方没有工作，谁可以选择子女抚养权？

【问题解析】
女方没有工作离婚可以要抚养权。人民法院会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千零八十四条

二、"不固定工作也能不履行抚养费吗？"

离婚后，没有固定工作的，依然是要承担抚养义务，支付子女抚养费的。我国法律规定，子女抚养费的支付，如果父母一方无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
法律依据
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条
抚养费的数额，可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第四十九条

三、"离婚时需要支付抚养费吗？"

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。夫妻离婚时，即便达成协议，约定子女由一方抚养，另一方不支付子女抚养费，但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。另一方无工作的，如果其具有劳动能力，则应通过自己的努力，寻找适合自己的职业，获取报酬，以此满足孩子的生活及学习需要。

四、"无工作夫妇需要考虑子女抚养权吗？"

【问题解析】
答案是肯定的。
没有工作可以争取子女的抚养权，谁抚养子女，有利于子女的健康成长，对子女的教育有帮助。
就由谁抚养。
没有工作，可能从经济条件方面来讲，争取子女的抚养权不利。
但是如果有足够的积蓄，能够满足子女学习和生活需要。
那么这种情况还是有条件争取到子女的抚养权的。
【法律依据】
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

五、"1岁5个月小孩离婚，女方想得到抚养权和赡养费吗？"

太简单，不能予以建设性意见。抚养权看谁带有利，抚养费不顾有没工作，都能够主张。

六、为什么没有工作的男人可能无法获得抚养权？

您好，已经离婚了吗？抚养权已经归您了吗？建议如果还没有办理离婚手续，关于小孩问题可以考虑清楚了，再做决定，如果小孩已经由一方抚养，但是抚养有困难，可以和对方协商处理。或者增加抚养费的诉求，如果对方不支付抚养费，也可以诉讼，申请强制执行处理。

七、女性是否有权利不拿抚养费？

1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，娃儿不宜与其共有生活的;

2、有抚养要求不尽抚养义务，而父方要求娃儿随其生活的;

3、因其他原由，娃儿确不能随母方生活的。一方抚养娃儿的，另一方有权探视并支付抚养费。抚养费准则，有固定收入的，通常按其固定收入的20-

30%支付;无固定收入的，由法院小孩事实上支出、当地的生活水准及两方经济状况综合认定。所以说，女方出轨提议离婚，小孩的抚养权要视情况而定。只要女方无重大疾病并愿意抚养小孩的，两岁以下通常是归女方抚养。超出两岁的，就要视情况而定，通常会联盟小孩的意愿和两方的要求来判小孩的抚养权由谁。

八、"离婚时女方需要支付抚养费吗"

30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。子女抚育费可以采取以下的给付方式一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；特殊情况下，也可一次性给付，如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付的；对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的，对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法，主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方。