抚养费标准抚养费是多少抚养费用标准

抚养费标准抚养费是多少抚养费用标准

一、抚养费抚养权要求的费用标准

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

二、抚养费标准——佛山的抚养费是多少？

1、可以不支付抚养费情形一是无经济能力支付，二是双方已达成一致意见。　　

2、抚养费的支付期限，一般应至18岁的儿童。 未满十八岁的年龄超过16岁，其劳动收入为主要生活来源，并维持当地一般的生活水平，父母可停止支付赡养费。 因为描述信息有限，所以无法做出具体的分析。这就是对于抚养费的标准是多少的回答。

三、法定抚养费标准如何确定其具体数额？

30，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。

四、一般抚养费标准父母给子女的抚养费多少合适？

1、子女的实际需要。

2、父母双方的负担能力。

3、当地的实际生活水平。子女的抚养费标准具体数额如何确定? 司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

五、抚养费的标准一般多少？

在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。

六、孩子抚养费标准

2尚在校就读的，一般至子女十八周岁为止、抚育费的给付期限，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用。有固定收入的、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费，可子女的实际需要，但其收入不足以维持生活的。第八条规定。第十条规定。有特殊情况的，可用其财物折抵子女抚育费1丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力。负担两个以上子女抚育费的、抚育费应定期给付。第九条规定，有条件的可一次性给付。但经查实、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，子女抚育费的数额，参照上述比例确定，仍应负担必要的抚育费，可适当提高或降低上述比例。无固定收入的，比例可适当提高、尚未生活的成年子女有下列情形之一，父母可停止给付抚育费，父母又有给付能力的。第十二条规定；3确无生活能力和条件的，但一般不得超过月总收入的百分之五十。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入、对一方无经济收入或者下落不明的。第是一条规定，不予准许，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付《最高人民印发》第七条规定，并能维持当地一般生活水平的

听律网引用法规
[1]《最高人民印发》 第七条