一、"分公司与分公司签订的合同是否有效"
合同效力分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。 当然,为保证合同的履行,在与分公司签订合同之时,第三人可以要求加盖公司印章,或在合同未履行前,要求公司进行追认。(有人认为合同签订后尚未履行的,属于效力待定的合同)。另外分公司签订的合同是否有效,分公司以自己的名义对外签订的保证合同因无效。
三、"分公司能否签订合同,它是否具有法律效应?"
1、分公司是否可以对外签订合同。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定,依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织。法律规定,其他组织可以和自然人、法人或其他组织签订合同,从而成为合同主体。
2、《公司法》第14条第1款规定公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。这一规定明确了两点,一是分公司可以领取营业执照,进行独立营业,具有独立缔约能力。二是分公司民事责任的归属,即分公司不能独立承担民事责任,其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。
听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第五十二条
[1]《公司法》 第14条
四、分公司能否签署合同?
答案是可以的,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时,只要加盖分公司的印章就可以了,没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说,也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书,以及其登记的营业执照,就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围,分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。
五、分公司与分公司可以签订劳动合同吗?
分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。六、分公司以自己名义签订合同是否有效?
其民事职责由公司承受。你这样的案子我办过,分公司绝对有权利单独签订合同。按《公司法》限定分公司不具有法人资格,因为分公司不具有法人资格。如果你听信他人的什么需要授权的话分公司能够签订合同,但其法律职责应当有总公司承受!合同绝对有效!分公司签订合同的后果都有总公司来承受,因此诉讼时要诉讼总公司
七、分公司签署的合同是否具有法律效力?
法律分析分公司签订的合同如果是在总公司的授权范围内的,则是有效的;如果超过了总公司的授权范围签订的合同,则需要经过总公司的追认才具有法律效力,如果总公司没有追认的,则分公司签订的合同无效。因为分公司超过总公司的授权范围签订合同的属于无权代理。法律依据《民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。律师提示以上是“分公司签订的合同是否有效力?”问题的详细解答。看完还有疑虑,直接点击咨询按钮,您身边的法律专家为您快速匹配专业律师,一对一解决您的法律问题。相关补充1有执照的分公司能否独立签订合同有执照的分公司能独立签订合同。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人,就可以对外从事生产经营活动,对外签订合同。相关补充2项目部公章签订的合同是否有法律效力有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百七十一条
八、"分公司能否签劳动合同呢?"
公司法及劳动合同法限定,子公司才有资格与劳动者签订劳动合同,分公司不是法人,无权利签订劳动合同,劳动者要与公司商量解决,签订合法劳动合同,不然,反映到劳动局解决。
九、公司无固定时限员工在分公司工作可能会被影响吗?
主要还是要看当时两方合同到时怎样商定,原则上应按两方合同商定处置. 希望我回答的这些对你有帮助,如果还有不懂的问题能够继续询问我,也能够电话联系我。
十、分公司是否可以成立独立账户,从事公对公的经营活动?
分公司不是公司法人,但能够开展其营业执照上经营范围所涵盖的业务,签订其依法能够签订的合同。针对您的问题 个人认为 除非相关法律或招标方有特别限定,分公司能够参与投标;如对于资格有要求,签订相关协议应以总公司名义;至于使用哪个账户,能够由总公司需要决定。
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