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撤销劳动仲裁申请书劳动仲裁法律上如何认定

来源:法否网 2025-04-04 05:44:41 10 人看过
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撤销劳动仲裁申请书劳动仲裁法律上如何认定
撤销劳动仲裁申请书劳动仲裁法律上如何认定

一、撤销仲裁申请书,法律如何认定?

未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
一、劳动纠纷起诉周期多久
如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。
如果是用人单位认为所作出的终局裁决有法定违法情形的,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限为自收到仲裁裁决书之日起三十日内。
二、当事人一方或双方对仲裁裁决不服怎么办

1、自收到裁决书之日起15日内,可以向有管辖权的人民法院起诉。

2、《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

3、《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
三、劳动仲裁的有效期是多长时间

1、如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。

2、如果是用人单位认为所作出的终局裁决有法定违法情形的,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限为自收到仲裁裁决书之日起三十日内。
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引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五十条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条

二、如何申请撤销劳动仲裁裁决?法律有哪些规定?

劳动仲裁申请撤销裁决合法。因为法律当中的规定,对于终局裁决的救济途径是向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,比如说,如果存在着仲裁裁决书的话,会确实有错误的,或者是劳动争议仲裁委员会没有管辖权的。

三、撤销劳动仲裁申请书撤销劳动争议案件的必要性、申请流程、法律依据和权利保护

法律分析
撤销劳动仲裁申请需要写明申请人的身份信息,向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请的时间,现提出撤回仲裁的申请及理由,所致劳动人事争议仲裁委员会的名称。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十六条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十一条

四、"撤销劳动仲裁后的起诉和撤诉"

关于申请劳动仲裁后可以撤销吗这个问题,以下为我的解答原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》(劳办发[

1997]61号)的规定,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。 但在《劳动争议调解仲裁法》实施以后,这一处理方式发生了根本改变。《劳动人事争议仲裁办案》(人力资源和社会保障部第2号令)第三十八条规定"申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。"因此从目前的劳动仲裁实践看,仲裁委对此不予受理是有法律依据的。 《民事诉讼法》第111条第五项关于"对判决、裁定已发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告按申诉处理,但人民法院准许撤诉的裁定除外"的规定,最高人民法院在《关于适用<民事诉讼法>若干问题的意见》(法发[

1992]22号)第144条明确规定"当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。" 上述规定,劳动者对仲裁委的不予处理决定向法院起诉,符合法院对民事诉讼的处理原则。因此法院应当受理此类劳动争议案件,并应依法进行审理。

引用法规
[1]《劳动人事争议仲裁办案》 第三十八条
[1]《民事诉讼法》 第111条
[1]《关于适用<民事诉讼法>若干问题的意见》 第144条

五、如何撤销强制执行后,发现对方是空壳公司?

你好能够解决

六、"可否向法院申请撤销仲裁?"

开庭前申请撤诉的,法院通常会准许。

七、撤销劳动仲裁书后,由哪级法院管辖?

【终局裁决劳动者诉讼流程】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条限定劳动者对本法第四十七条限定的仲裁裁决不服的,能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提诉讼讼。以上是关于撤销劳动仲裁管辖法院具体是哪个法院的解答

引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四十八条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条

八、"单位能否直接起诉仲裁裁决,但先申请撤销?"

如果一方不自觉履行裁决,另一方能够申请执行仲裁裁决。但要注意,仲裁是民间性质的,所以当事人不能向仲裁委员会申请执行仲裁裁决,而必须向有管辖权的法院,即向被执行人住所地或被执行财产所在地法院提议申请,由法院来强制执行仲裁裁决。另外,仲裁中的财产保全也是由有关法院,即被申请人住所地或被申请保全的财产所在地的基层法院裁定执行的。

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