合同到期后合同还可以终止吗合同终止后怎样处

合同到期后合同还可以终止吗合同终止后怎样处

一、合同到期后，还可以终止吗？

第四十七条 合同到期后终止吗，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

二、合同到期可以终止吗？合同到期怎么办？

合同到期一般会出现两种情形，分别是合同解除和合同续订。一、合同解除合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。二、合同续订合同当事人约定的合同期限届满，基于前期的合作交流，双方协议选择续订合同。这种续订较为常见的是在劳动合同之中，用人单位对于合同期间员工的表现较为满意而选择继续签订劳动合同。此外在租赁合同，特别是在房屋租赁合同之中，合同续订也比较常见。合同到期，是机遇，但是也要谨慎选择。毕竟合同的目的是实现当事人的利益。

三、合同的终止有效吗？

1、合同到期后的自然终止2、合同中有显失公平的条款3、合同中存在欺诈行为，并对当事人造成直接利益损害4、合同当事人一方无法履行合同义务，且经双方协商后解除合同协商不能达到双方目的的，通过法院进行判决，实际情况法院判决合同终止的5、合同一方自然人死亡，且财产继承者不愿继续履行合同的6、其他不可抗因素导致合同无法实行的。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

四、"公司终止十年合同是否合法无违反厂规、无请假、无零时工，能否终止合同？"

你好，公司不续约合同的，能够要求支付经济赔偿金。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。

五、我的老板突然终止我的合同，我不知是否有补偿。

劳动合同到期，叫终止合同。本人提出终止合同的，公司不用支付经济补偿金。公司提出的，须支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第四十七条

六、村民委员会可以终止个人承包集体土地合同吗？

经村委会认可，能够续租。