在被刑事拘留的情况下可以申请国家赔偿吗？

在被刑事拘留的情况下可以申请国家赔偿吗？

一、是否可以申请国家赔偿？-概述-关于是否可以申请赔偿的讨论

一般情况下，刑事拘留是不可以申请国家赔偿的。除非是违法程序采取拘留，如未经审批，办案人员擅自决定的，这是可以申请国家赔偿的。或者前面也都是依法审批的，但如果拘留超过了时限，一般是37天，同时后来又撤案、不起诉或无罪的。这二个条件如果同时满足时，是可以申请郭嘉赔偿的。实际上这种情况是很难同时发生的。一般正常情况下依法律规定的程序，履行法定的审批手续后，依法采取拘留措施的，且在规定期限内变更强制措施的，最多的情况就是刑事拘留期限届满后报检察院批捕，检察院不批准逮捕后变更取保候审的，这种一般是不赔的。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

二、被刑事拘留后是否可以申请取保候审？

引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十五条
[2]《刑事诉讼法》 第五十二条

三、被拘留可以取保吗？

1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

4、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，获得专业解答！

引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十七条

四、被行政拘留是否可以解除劳动合同？

如果用人单位解除合同，理由应当是严重违反用人单位的规章制度，而不能是行政拘留原因。因为按照法律规定，只有在劳动者被判刑的情况下才是法定解除合同的理由。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十九条
[2]《劳动合同法》 第二十六条

五、被拘留后可以解除劳动合同吗？

如果劳动者被行政拘留，单位可以加强对该职工的批评教育，但一般不能以此为由单方面解除劳动合同；如果劳动者被刑事拘留，之后被依法追究刑事责任的，则用人单位可以单方面解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条

六、公司是否能开除被拘留的员工？

如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的，可以将员工开除，否则单位不能因此开除员工。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十九条
[2]《劳动合同法》 第二十六条

七、"国家赔偿是否在刑事拘留期间可以"

1、一般情况下，刑事拘留是不可以申请国家赔偿的。除非是违法程序采取拘留，如未经审批，办案人员擅自决定的，这是可以申请国家赔偿的。

2、或者前面也都是依法审批的，但如果拘留超过了时限，一般是37天，同时后来又撤案、不起诉或无罪的。这二个条件如果同时满足时，是可以申请郭嘉赔偿的。实际上这种情况是很难同时发生的。

3、一般正常情况下依法律规定的程序，履行法定的审批手续后，依法采取拘留措施的，且在规定期限内变更强制措施的，最多的情况就是刑事拘留期限届满后报检察院批捕，检察院不批准逮捕后变更取保候审的，这种一般是不赔的。法律依据《国家赔偿法》第三章刑事赔偿;第十七条行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;律师提示以上是为大家整理的“刑事拘留可以国家赔偿吗?”相关。如果您的问题没有得到解决，建议继续咨询听律网网专业律师，并更详细描述自身情况，以获得更加专业的律师解答。相关补充1刑事拘留几天严重吗被刑事拘留几天与罪行的严重没有关系，几天只是一个程序而已，要看几天后的处理了。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。相关补充2延长刑事拘留的条件1、拘留延长一至四日。即在特殊情况下，经县以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间，在原有三日基础上延长一至四日。在司法实践中特殊情况一般指犯罪嫌疑人的行为构成了犯罪的重大嫌疑，但犯罪事实尚未查明;案情复杂、证据材料的收集尚不足以提请批准逮捕的;作为认定案件事实的主要证据的鉴定结论尚未作出，影响确定案件性质的。

2、拘留延长三十日。即对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长至三十日。其中流窜作案是指跨市、县管辖范围连续作案，或者在居住地作案后逃跑到外市、县继续作案;多次作案是指三次以上作案;结伙作案是指两人以上共同作案。

引用法规
[1]《国家赔偿法》 第十七条

八、国家赔偿是否可以被刑事拘留？

1、一般情况下，刑事拘留是不可以申请国家赔偿的。除非是违法程序采取拘留，如未经审批，办案人员擅自决定的，这是可以申请国家赔偿的。

2、或者前面也都是依法审批的，但如果拘留超过了时限，一般是37天，同时后来又撤案、不起诉或无罪的。这二个条件如果同时满足时，是可以申请郭嘉赔偿的。实际上这种情况是很难同时发生的。

3、一般正常情况下依法律规定的程序，履行法定的审批手续后，依法采取拘留措施的，且在规定期限内变更强制措施的，最多的情况就是刑事拘留期限届满后报检察院批捕，检察院不批准逮捕后变更取保候审的，这种一般是不赔的。法律依据《国家赔偿法》第三章刑事赔偿;第十七条行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;风险提示以上是为大家整理的“刑事拘留能国家赔偿吗?”相关。遇到类似问题不用担心，及时委托听律网专业律师为您核查案件情况，避免造成更严重的后果。相关补充1刑事案件请律师的流程1、向律师事务所委托，并交纳辩护费用；

2、由律师事务所指派律师或者按委托人的指名为当事人指派律师；

3、被指派的律师要填写刑事收案表，并由律师事务所开具《辩护委托书》；

4、律师应将委托书一份交给委托人，一份交给人民法院，另一份应妥善保留，待结案后收入辩护案卷存档。相关补充2刑事案件哪些特殊情况需要律师单独收费（一）刑事案件的嫌疑人、被告人同时涉及数个罪名或数个犯罪事实，可以涉及的罪名或犯罪事实分别收费。（二）刑事附带民事诉讼案件的民事诉讼部分按民事诉讼案件标准收费。（三）代理刑事诉讼案件的投诉，按一审收费标准执行。（四）重大、疑难、复杂的诉讼案件由律师事务所与委托人协商，可以在规定标准的5倍以内协商确定费用。重大、困难、复杂事件的认定标准和相关方法由市律师协会另行制定，由市价格主管部门和市司法行政部门申报。（五）上述收费标准，除另有说明外，是指诉讼案件一审阶段的收费标准。单独代理二审、死刑审查、再审、执行案件的，按照一审阶段的收费标准执行。曾经代理过一阶段的，从下一阶段开始减半征收。

引用法规
[1]《国家赔偿法》 第十七条

九、能否申请国家补偿被刑事拘留？

引用法规
[1]《刑事赔偿和非刑事司法赔偿案件案由的暂行规定（试行）》 第十五条
[2]《刑事赔偿和非刑事司法赔偿案件案由的暂行规定（试行）》 第二十六条
[3]《刑事赔偿和非刑事司法赔偿案件案由的暂行规定（试行）》 第三十条

十、拘留时间不当，申请国家赔偿吗

1、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2、非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的;

3、以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的;

4、违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;

5、造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为;

6、违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业，没收财物等行政处罚的7、违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的8、违反国家规定征收财物，摊派费用的9、 造成财产损害的其他违法行为。

引用法规
[1]《国家赔偿法》 第三条
[2]《国家赔偿法》 第四条

十一、行政拘留五天了，可以申请国家补偿吗？

你好，你朋友被给予违法行政拘留，有权申请国家赔偿。《》第条，及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利（一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；（二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；（三）以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；（四）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；（五）造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。

十二、"被刑事拘留后可以申请解除劳动合同吗？"

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;

3、严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。（二）依据《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

1、劳动者患病或非应工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。（三）依据《劳动法》第二十七条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员（单方解除劳动合同）。

引用法规
[1]《劳动法》 第二十五条
[1]《劳动法》 第二十六条
[1]《劳动法》 第二十七条