工伤认定材料补齐都需要什么

一、工伤认定材料补齐需要哪些材料？

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

二、工伤认定需要哪些材料？

工伤认定材料提交
⑴填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》
⑵劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明
⑶医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

三、一般工伤认定需要哪些材料？

办理材料

1、职工个人工伤认定申请书。

2、受伤害职工有效身份证明。

3、劳动合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料。

4、用人单位事故调查报告书（个人申请的不必提供）。

四、工伤认定需要什么材料，没出院没病例怎么办

一、什么是病历
某种疾病的例子。某个人或生物患过某种疾病就是这种疾病的病例。
出院小结是出院前由主治医生撰写，并且交给病人，一般是出院小结给病人后，病人可以对小结提出意见，甚至可以更换某几个字。下一步是到出院处办理出院手续（付钱），然后再回到病房的护士站取药。出院小结是出院时由病人同时带走的。
二、工伤认定需要准备什么材料

1、按要求填写的《工伤认定申请表》;

2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）;

3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）及相关病历复印件;

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书;

5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》 原件并加盖公章;

6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询）;

7、关于工伤的证人证言（ 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证） ;

8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料;

9、属于下列情况的应提供相关的证明材料

1、职工死亡的，提交死亡证明;

2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明、或人民法院的判决书或者其他相关证明;

3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者人民法院宣告死亡的裁定。

4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;

5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明和死亡证明;

6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;

7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

8、有购买社保工伤保险的，提交《工伤保险登记表》复印件;

9、属于交通事故的，提交交警部门《道路交通事故责任认定书》及复印件或有效证明材料。
三、没出院工伤认定没病例怎么办
有工伤认定需要准备的材料来看，申请工伤认定不需要病例，所以有无病例并不影响，因此，在住院期间也是可以申请工伤认定的。
在工伤住院期间，若用人单位提出要求员工进行工伤认定，但由于没出院工伤认定没病例，此时应该怎么办?这时可以从工伤认定需要的材料入手，由以上小编整理的工伤认定的材料中，我们可以发现并不需要病例，所以在受伤住院期间也是可以进行工伤认定的。

七、工伤认定需要哪些材料?工伤者需要准备哪些材料进行工伤鉴定？程序是怎样的？

提出工伤认定申请应当提交下列材料 （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

八、在图书馆工作被打伤，如何认定工伤？

1、工伤认定从劳动局工伤科受理劳动者的工伤认定书之日起，60天内出认定结论；社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

2、规定劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料1劳动能力鉴定申请书；2工伤认定书；3医疗终结证明或者医生诊断证明；4被鉴定人身份证复印件；5被鉴定人一寸彩照；6其他，比如CT照片以及报告等材料。

九、工伤认定需要哪些材料？

你好，关于上述的问题，解答如下,

2、 工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

十、申请工伤认定需要哪些材料？

工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料（一）劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明;（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。以上就是

十一、"申请工伤认定需提交哪些材料？工伤申请表需要包含哪些基本信息？"

提出应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。