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农民工工伤赔偿标准农民工工会工作

来源:法否网 2025-09-22 06:42:53 17 人看过
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农民工工伤赔偿标准农民工工会工作
农民工工伤赔偿标准农民工工会工作

一、农民工工伤赔偿标准农民工工贸平均工资水平,工伤金额。

您好!关于“工人工伤赔偿标准,农民工平均工资,农民工工伤赔偿多少钱”的回复如下您好,帮您了解到,目前对于农民工工人工伤赔偿标准有如下(一)医疗费 第29条第3款1、标准从工伤保险基金支付2、要求

1、在签有服务服务协议的医疗机构治疗;

2、 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二) 伙食补助费 第4款1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求 住院期间。(三)食宿交通费 第4款1、标准 本单位职工因公出差标准报销2、要求

1、工伤职工到统筹地区以外就医的;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意。(四)康复治疗费 第6款1、标准从工伤保险基金支付。

2、要求(

1)签订服务协议的医疗机构进行;

2、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费 第30条1、标准按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求(

1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;

2、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具(六) 停工留薪 第31条1、标准 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。

2、要求

1、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费 第31条1、标准 完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%

2、要求

1、在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;

2、已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费(八)工伤复发的费用 第36条1、标准享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

2、要求工伤职工工伤复发确认需要治疗的

二、"农民工工伤赔偿标准"和"农民工工人工伤补贴标准"

你好,关于农民工工伤伤赔偿标准,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一完全丧失劳动能力的工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

三、农民工工伤赔偿标准和赔偿数额。

您好!关于“农民工工伤赔偿标准,农民工工伤能赔偿多少”的回复如下你好,关于农民工工伤伤赔偿标准,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一完全丧失劳动能力的工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

四、农民工在外省务工因工致残如何获得赔偿并一次性赔偿?

你好,有关农民工工伤四级一次性赔偿准则的事,农民工工伤一次性赔偿准则支付一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险兼顾地区上年度工人年平均薪水。第六条受到意外伤害或者患职业病导致丧命的,按照上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上2年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补贴等其他赔偿金。第七条单位拒不支付一次性赔偿的,伤残工人或者丧命工人的近亲属、伤残童工或者丧命童工的近亲属能够向人力资源和社会保障行政部门投诉。

五、外省农民工发生工伤,应向哪个部门维权?

1、如果在工作经过中遇到意外伤害,应当马上到签订服务协议的医疗组织就医,情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长久在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,肯定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还能够在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还能够在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定。拿到工伤认定书和伤残等级判定书之后,就能够到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办组织领取工伤保险待遇。如果所在单位无参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办组织从工伤保险基金中按准则支付工伤保险待遇。

六、农民工工伤赔偿标准及误工费计算如何计算农民工工费,需要了解哪些因素?

您好,对于您提出的问题,我的解答是,

1、误工费受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、护理费护理费护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

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