夫妻一方死亡其补贴费用和伤葬费补由谁继承

夫妻一方死亡其补贴费用和伤葬费补由谁继承

一、夫妻一方死亡，其补贴费用和伤葬费补由谁继承

丧葬费和抚恤金一般不可以继承，但是可以参照继承的相关来进行分割。如果有遗嘱或者遗赠的，按照遗嘱或者遗赠来分割；有遗赠扶养协议的，按照协议办理；如果都没有的，一般由死者的配偶、父母、子女等来分割。

二、"夫妻一方死亡房产继承的费用标准"

1、子女的实际需要。

2、父母双方的负担能力。

3、当地的实际生活水平。子女的抚养费标准具体数额如何确定司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费的支付方式在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题在司法实践中，往往采用以下两种方式一、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。二、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括

1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平；

2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，按月支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。从上面可知，未实际抚养子女一方是否具有固定收入，会直接影响到子女抚养费的计算标准。以上就是对离婚后孩子的抚养费标准是多少 的回答，希望能够帮到你。

三、离休人员丧葬费抚恤金的继承

1、离休人员丧葬费抚恤金由配偶继承，丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

2、关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注所在地区的年度职工月平均工资标准。

四、一方因交通事故死亡另一方可管理丧偶父母抚养费。

1、如果夫妻中的一方因交通事故死亡所获得的赔偿可以由子女的监护人管理，一般是子女的父母。在交通事故中，可以获得抚养费的不仅仅包括受害者未成年的子女，如果家中有失去劳动能力的父母，也可以获得抚养费的赔偿。

2、《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定，被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。

听律网引用法规
[1]《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条

五、死亡赔偿金和抚恤金能否继承？

【问题解析】
死亡赔偿金和抚恤金都不可以继承，抚恤金、丧葬费、死亡赔偿金等不是遗产，不可以继承，它的给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十二条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十三条

六、公职人员丧葬费和抚恤金的继承问题

你好，丧葬费应是由解决丧事的亲属，抚恤金性质上来说不能发生继承的

七、工伤与因公死亡的补偿标准和一次性丧葬费补助、亲属抚恤金的发放

1、如果能确定事故侵权人存在故意或者重大过失的，工伤者有权向其追偿。追究刑事责任要看是否构成重大事故责任罪。如果因同事失误或疏忽造成的工伤，同事个人无需赔偿，全部由保险负责。。

2、依照《例》的规定，对因造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

八、"第二个儿子死后，赡养费和丧葬费在赔偿款中吗"

老人可以主张对赔偿款的部分权利，且可以要求精神损害赔偿，以及赔偿赡养老人应该承担的部分

九、芜湖市退休职工死亡补助费计算及抚恤金标准

去社八局咨询

十、事业单位工人的遗属补贴爱人离世后是否有安葬费补贴？

员工离世之后，员工剩余薪水和丧葬费应该由死者的第一顺位继承人领取使用。第一顺位继承人包含死者的爸妈、另一半及娃儿。《薪水支付暂行条例》第六条用人单位应将薪水支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪水时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发薪水。用人单位必须书面记录支付劳动者薪水的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付薪水时应向劳动者提供一份其个人的薪水清单。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金；在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的，能够领取病残津贴。所需资本从基本养老保险基金中支付。

听律网引用法规
[1]《薪水支付暂行条例》 第六条
[1]《社会保险法》 第十七条