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工伤鉴定能否视为伤残等级?

来源:法否网 2025-03-05 23:26:15 10 人看过
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工伤鉴定能否视为伤残等级?
工伤鉴定能否视为伤残等级?

一、"是否需要做伤残等级鉴定但未经过工伤认定?"

不可以,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定。
【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条

二、工伤与职业病致残等级的鉴定方法

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十二条

三、工伤鉴定伤残等级的规定

以下情况之一者可认定为一级工伤或职业病。

1、极重度智能减退。

2、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者。

3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准。

4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级。

5、重度运动障碍(非肢体瘫)。

四、工伤鉴定伤残等级应在哪个机构进行?

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

3.《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

4.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;

5.工伤鉴定在什么地方做《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
[1]《工伤保险条例》 第十七条
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条

五、未进行工伤鉴定能否进行伤残鉴定?法律法规有哪些具体规定?

没有做工伤鉴定能做伤残鉴定。通常情况下,超过一年的时间没有申请工伤认定的话,工伤认定部门就不会再受理了。所以提醒大家注意的就是如果发生了工作性伤害之后,那么是需要进行工伤认定和工伤劳动能力鉴定。

六、工伤鉴定等级的区分对于生活中没有影响的骨折,为什么也可以鉴定为伤残?

只要认定是工伤,并且达到伤残等级的,就可以赔偿,没有认定工伤,或者虽然认定工伤,没有达到伤残等级的,没有赔偿。只报销相关医疗费用和工资照发。

七、工伤与职业病致残等级的劳动能力鉴定

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.

2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。

4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残,如若加重原有伤残,鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残,鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定,复查鉴定不适用于本。.10十级5.

10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

5.9九级5.

9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

八、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级确定的步骤

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.

9九级5.

9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10十级5.

10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.

10.2十级条款系列凡符合5.

10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

九、工伤伤残等级鉴定一般由哪个部门进行?

工伤造成的伤残由劳动能力鉴定委员会鉴定等级,一般在一个县级以上行政区域有且只有一个劳动能力鉴定委员会,该委员会负责本行政区域内所有工伤的伤残鉴定工作。劳动能力鉴定委员会属于事业单位,一般从属于当地的人社部门。

十、旧伤复发后能否二次评定伤残等级

《工伤保险条例》限定,工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门认可,申请时限能够适当延长。用人单位未在限定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例限定的工伤待遇等有关花费由该用人单位负担。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。

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