合同生效一般具备的条件有哪些有没有法律依据

合同生效一般具备的条件有哪些有没有法律依据

一、合同生效一般具备哪些条件？-合同的生效需要具备哪些法律条件？

1、行为人具有相应的民事行为能力；

2、意思表示真实；

3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第五百零九条第一款、第二款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条
[1]《民法典》 第五百零二条
[2]《民法典》 第五百零九条
[1]《民法典》 第一百四十三条
[1]《民法典》 第五百零二条

二、合同法定解除的条件有哪些？合同法定解约有哪些条件？合同解除的法律依据有哪些？

1、因不可抗力致使不能实现合同目的；

2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

5、法律规定的其他情形。
《民法典》第五百六十四条第一款的规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律依据
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百六十三条第一款规定了合同法定解除条
[1]《民法典》 第五百六十四条
[1]《民法典》 第五百六十三条

三、合同生效必须具备的要件

律师解答
合同生效必须具备的要件包括
其一，合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力；
其二，合同当事人意思表示真实；
其三，合同不违反法律或社会公共利益；
其四，合同的必须确定或可能。
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条

四、"有效合同的构成条件"

1、行为人具有相应的民事行为能力；

2、意思表示真实；

3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条规定了有效合同的构成条
[1]《民法典》 第四百六十五条
[2]《民法典》 第五百零二条
[1]《民法典》 第一百四十三条
[1]《民法典》 第四百六十五条
[1]《民法典》 第五百零二条

五、合同有效成立的条件有哪些？

合同有效成立的条件是合同当事人在自愿和真实的基础上达成协议；合同当事人具有相应的行为能力；合同的标的和合法；合同的形式符合法律规定的要求。

六、合同生效后受法律保护吗？有效合同必须具备哪些条件？

1，合同是当事人双方真实意愿的反映；

2，合同没有违反相关法律；

3，合同没有侵犯他人（法律第三人）的权益。全部满足以上条件的合同才是有效的，受法律保护。（当然，合同的形式上应该有当事人双方具名签章以及合同签订时间）

七、"被判决确认的合同是否可以在其他案件中作为证据使用"

已被生效判决确定的合同，在另一个案件中需要将这个合同作为认定案件事实的依据的，除非有相反的证据否定，否则，被生效判决认定的合同的证据效力应得到认定。

八、合同生效的条件

1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；

2、合同当事人意思表示真实；

3、合同不违反法律或者社会公共利益；

4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。法律依据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。律师提示以上是对“合同生效的条件有哪些规定？”的问题解答。专业的问题建议交给专业的人来解决，如果您还有疑虑，可以联系听律网律师为您制定个性化解决方案。相关补充1典当合同的法律规定有哪些？当票实质上是简明形式的借款合同，即典当双方达成的当户向典当行还本付息的书面协议。然而，由于典当是特殊的融资方式，故当票又完全不同于一般的借款合同，诸如其订立的程序、凭证式造型的特点、合同中的法定等，均与其他类型的借款合同存在很大差异，成为一种具有独特风格和形式的借款合同。相关补充2劳动合同变更的条件有哪些？劳动合同变更的条件有以下几点

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等；

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

5、劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平；

6、法律、法规规定的其他情形。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条具备下列条

九、无效合同从法律意义上讲要具备哪些条件？

无效合同需要具备以下条件之一（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定，你可以情况加以对照

十、"有盖公章的劳动合同的法律效力"

对于这个问题，解答如下, 一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。