打工者工作期间发生车祸问车祸工伤如何赔偿标准2023年

一、2023年车祸工伤赔偿标准

关于车祸工伤如何赔偿标准2023年在法律上规定一级工伤赔偿标准

1一次性伤残补助金赔偿标准为一级伤残为27个月的本人工资。
2伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。
3养老保险待遇以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。

二、2023年工伤保险交费标准

一，工伤保险的缴费比例一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的

1.

0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.

5%、

1.

0%、

2.

0%左右。二，工伤伤残鉴定程序因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如:病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定及所收全部材料。这是工伤保险交费标准2017是怎么样的回答。

三、工伤与交通事故并存怎么办？工伤和交通事故并存，哪个更有可能被认定为工伤？

因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。
当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。
对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是

1、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;

2、属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;

3、属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十九条

四、工伤赔偿金的计算公式

您好，解除劳动合同后，是需要支付8个月的一次性医疗补贴金和16个月的伤残就业补贴金。 你所提的问题比较模糊，信息还不齐全，若能提供进一步的信息，有助于提供更为详细准确的解答。

五、"车祸后工伤赔偿医生说需要一年或两年，出院后会赔偿吗"

《工伤保险条例》 　　第十四条第（六）项在上下班路中，受到机敏车意外伤害的，应该认定为工伤。 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 　　第十二条第一款依法应当参加工伤保险兼顾的用人单位的劳动者，因工伤意外遭到人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院诉讼请求用人单位承受民事赔偿职责的，告知其按《工伤保险条例》的限定处置。 所以如果在需要法律限定的情况下，因为车祸遭到伤害的，也能够依法请求有关的赔偿。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条

六、"何时成为工伤？"

发生交通意外，申请认定可否隶属工伤需要从以下多少个方面来看

1可否隶属上下班路中？“上下班路中”，既包括正常工作的上下班路中，也包括工人加班的上下班路中。2受到机动车意外伤害的，既能够是工人行驶或乘坐机动车发生意外导致的，也能够是工人因其他机动车意外导致的。3在交通意外中隶属“非本人主要职责”。符合以上要求，基本上可认定工伤。