工伤10级赔偿多久能拿到法律规定是什么

工伤10级赔偿多久能拿到法律规定是什么

一、工伤10级赔偿程序规定、时间、金额

2个月内获得工伤赔偿款，这些赔偿要由工伤保险基金支付，给劳动者一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金。在工作时间和工作场所内，由于工作原因出现的事故，可以认定为工伤。

二、10级工伤赔偿款的拿到时间和法律规定。

60天的时间可以获得赔偿款，赔偿款的具体金额要实际情况来决定。单位给员工交纳过工伤保险的，赔偿金要由工伤保险基金支付；没有缴纳工伤保险的，赔偿金需要由用人单位自行支付。

三、10级工伤赔偿年限法律具体规定

10级工伤赔偿年限有20年的时间，从定残之日起开始计算。但是受到伤害的劳动者，若是60岁以上的年龄，每增加一岁就会减少一些年的赔偿时间，而达到了75周岁的就直接按照5年来计算。

四、"工伤赔偿款何时打法律规定"

递交申请后，一般三十天内打款。当然从开始的工伤认定到最后的工伤打款，这需要一个过程，认定工伤的时候就需要准备各种材料，如果材料不符合要求对应的赔偿就无法得到，所以材料是非常关键的。

五、工伤十级赔偿金的确定赔偿金的具体数额和支付时间

具体金额需材料详细计算。

六、"工伤九级离职后应获得哪些赔偿？"

工伤治好后，能否解除劳动合同，要具有肯定要求，如工伤好后，丧失劳动本领，不能解除劳动合同，工伤好后，在合同期内，员工无违背公司规章，公司也不能解除劳动合同，如解除，需支付经济赔偿金。如果工伤员工以身体不好不能工作，应当有医院证明，如果无，又不服从公司安排，公司能够解除劳动合同，并不支付经济赔偿金。工伤保险条例 第三十五条　工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为一级伤残为27个月的本人薪水，二级伤残为25个月的本人薪水，三级伤残为23个月的本人薪水，四级伤残为21个月的本人薪水； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，准则为一级伤残为本人薪水的90%，二级伤残为本人薪水的85%，三级伤残为本人薪水的80%，四级伤残为本人薪水的75%。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关限定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，由用人单位和工人个人以伤残津贴为基数，交纳基本医疗保险费。

七、工伤评定时间多长时间能让我去判定，10级工伤会赔偿多少？

13个月本人薪水。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金前提解除或终止劳动关系。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。法律依据《工伤保险条例》第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

八、"十级工伤赔偿标准工厂未赔偿，申请劳动仲裁"

您好，十级工伤赔偿数额在9万元左右，具体数额需要您的年龄、工资待遇等因素综合计算。建议申请劳动仲裁维权。如需帮助，可联系