未当天就医是否可以申报工伤

一、"工伤认定未当天就医是否可以申报工伤？"

可以申报。首先去医院就诊，并开具诊断证明，一定要注明受伤时间和就诊时间。申请工伤认定时需携带本人身份证、政务中心工商局窗口打印用人单位注册信息、能够证明劳动关系的材料（劳动合同、工资表、出勤表、胸卡、名片、录音录像材料、证人证言等）。

二、需要医院证明才能申报工伤吗？

不可以。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料，其中就包括医院出具的医疗诊断证明和职业病诊断证明书，所以没有医院证明不可以申报工伤（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

三、"医保基金不支付工伤赔偿的应对策略"

一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的资料包括如下工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定。然后用人单位和工伤保险基金在《工伤保险条例》按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定，用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿，劳动者有权提起劳动仲裁。

四、工伤申报时未在当天就医可以吗？

对于这个问题，解答如下, 可以申报。首先去医院就诊，并开具诊断证明，一定要注明受伤时间和就诊时间。申请工伤认定时需携带本人身份证、政务中心工商局窗口打印用人单位注册信息、能够证明劳动关系的材料（劳动合同、工资表、出勤表、胸卡、名片、录音录像材料、证人证言等）、《工伤认定登记表》（人社局工伤认定科领取）、诊断证明（需要加盖医院公章）、交通事故责任认定书（上下班交通事故的需要，其他的不需要）有以上材料即可申请工伤认定。二、什么是工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。三、工伤认定的性质特点1、属于具体行政行为;

2、属于行政确认行为。确认的有四种是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;

3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点;

4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。四、工伤认定注意事项1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。

4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。

5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。

6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。

7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。

五、"如何自报工伤，劳动局拒绝受理或要求提供非当天记录？"

能够商量解决，不行的话，那么能够到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

六、工伤需要提交哪些材料？

能够，只要你有两套医院报销凭证（发票）就能两头报销，你有吗？相信医院不会给你两份报销凭证。