朋友公司频繁变换股东对于企业频繁换股东更名可以吗

朋友公司频繁变换股东对于企业频繁换股东更名可以吗

一、频繁更换公司股东会影响企业的发展吗？

1.调整了股比或者追加了投资，或者改制成有限公司，是因为公司的性质发生变化或是参股方的要求要更改名字的，法律规定必须更改名字

2.同时，也有部分公司在做了“坏事”后更改名字，以逃避惩罚和责任！！！（公司更名手续很简单首先你得到工商局去做“商号查重和核准”，意思就是说看看你新取的名字有没有别的企业在使用，如果没有别的企业使用，那么工商局会出具一个名称核准通知。然后的步骤是
一、工商局持工商局的变更申请书、公司的股东会决议（同意公司变更名称）、公司章程或补充章程、营业执照正副本。通常时间在一周吧，费用就是证件的工本费。
二、到公安局重新刻章
三、技术监督局持变更后的营业执照、原组织机构代码证、代码卡。最多两个工作日，工本费100多吧。

二、公司大股东是否可以更换法人？

【问题解析】
不可以。
相关法律法规规定，公司法定代表人由执行董事、董事长、经理担任。
那么，在变更法定代表人的时候，需要开股东会、董事会决议更换执行董事、董事长、经理。
所以，只有大股东是不能变更法人的。
【法律依据】
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
【点击快速获取专业回答】
如果有其他的法律问题烦恼，需要专业指导的话，可以直接在线咨询！

引用法规
[1]《公司法》 第二十条

三、公司股东可以更换法定代表人吗？如何更换？

何某在A公司设立时登记为董事长兼法定代表人。A公司设立后，注册资本一直没有缴纳，也没有实际经营。后何某与A公司的母公司协商，同意何某不再担任A公司董事长兼法定代表人职务，改由A公司原副董事长接任，其母公司就此发布了公告，何某也不再参与A公司事务。但A公司违反有关法律规定，一直怠于为何某办理相关变更登记手续，故何某诉至法院，请求判决A公司立即为其办理法定代表人变更登记，并承担诉讼费用。

四、公司大股东是否可以更换法人？

1、不可以。相关法律法规规定，公司法定代表人由执行董事、董事长、经理担任。那么，在变更法定代表人的时候，需要开股东会、董事会决议更换执行董事、董事长、经理。所以，只有大股东是不能变更法人的。

2、公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

3、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

五、公司股东变更可否委托给代理公司办理？

1、增加公司股东；

2、减少公司股东；

3、涉及到公司人员职务变更的股东变更（法定代表人变更、公司监事变更）。
【法律依据】
《公司登记条例》第二十七条规定，公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

引用法规
[1]《公司登记条例》 第二十七条

六、股份有限公司股东变更的法律依据和程序

专业分析
第一步申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》；不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料（出具告知单）。
第二步对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》；需要对申请材料的实质进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。
第三步在5个工作日后（申请材料的实质需核实的除外），申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。
《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

引用法规
[1]《公司法》 第七十一条

七、朋友股份公司股权最多时能否直接变更法人代表人

应该是变更法定代表人吧？公司法规定执行董事、经理、董事长担任法定代表人。那么执行董事可以由股东会（一人公司为股东）或者职工代表大会产生。董事长一般为董事会选举或者股东会（一人公司为股东）选举产生。经理在设立董事会的公司中，由董事会聘任或解聘。在不设董事会的公司中，由章程规定如何产生。股权冻结只是限制该股东股权的转让，并不影响其股东资格和在股东会表决中的作用。也就是说，不管是执行董事、董事长还是经理担任法定法定代表人。都跟股权冻结没关系。所以，可以变更法定代表人。

八、个人独资公司变更名称时，股东数量是否需要增加？

你好，股权转让，是指有限职责公司的股东依照法律或公司章程的限定将自己的股权转让给他人的做法，受让人因此获到身份，出让人或是因此减少拥有公司的给钱额，或是丧失股东身份。同一股东的两个公司变换股权，在广义的股权转让概念中是指因某种原由发生的股权变动，除了股东通过实施民事法律做法发生的股权变动外，还包括非基于股东自愿而是基于法律事实惹起的股权变动。

九、变更股东后，公司能否要求员工再次签订劳动合同？

1、劳动合同法限定，用人单位自用人之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超出一个月不到2年不签，必须发给两倍的薪水，超出2年不签便被视为无定时限劳动合同，应签无固定劳动时限合同而不签约的，应发给员工两倍薪水。2劳工合同能够由用人单位保管吗？3劳动合同的到底可不能够完全由单位保管这个问题是个很重要的问题，我俩肯定要注意，要看看有无相关的法律条文对这方面有限定。4劳动合同法的限定，劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上齐纳子或盖章后，劳动合同才能奏效。5劳动合同由用人单位和劳动者各执一份，这就是说，劳动合同不能够仅由用人单位保管。

十、公司股权变换大股东给另一家公司追加股权会干扰其他公司吗？

变换流程签订股权转让协议，做出股东会决议，修改公司章程，到工商局变换登记。变换登记所需手续《公司变换登记申请书》、经办人身份证明、公司决议、股权转让协议、新股东的主体资格证明。以上仅为大致流程，如果需要详细了解，可致电询问或者来所面谈。

十一、名称有限责任公司变更为股份有限公司需要符合哪些条件？

3以上表决权同意的，可以变更。表决权不等于股权，不等于股东。

十二、公司名称变更注册必要要求，更换公司股东

1、增加公司股东；

2、减少公司股东；

3、牵涉到公司人员职务变换的股东变换（法定代表人变换、公司监事变换）。以上三种情况是公司股东变换的最主要形式，无论是哪一种形式，都需要向工商、税务机关提交规范的变换登记手续，只不过在细节上有所分别。