失业人员每月养老金是多少失业者每月养老金多少正文

一、就业人员七月退休时每月养老金是多少？

1.自己缴纳的社保总额和基数来计算的。

2.法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条

二、失业补助金每月多少钱？法律规定是什么？

失业补助金的具体金额是劳动者缴纳失业保险的年限决定的，缴纳年限越多的，每月发放的失业补助金的金额越高，一般缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。

三、企业养老金规定企业退休人员有多少钱养老金？

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。上面就是企业退休人员养老金的解答

四、"最后一个月失业金数字和计算公式"

北京失业保险金的多少由参保人的缴费年限来确定，缴费年限越长，领取金额越高，但最长领取期限不能超过24个月，具体领取标准如下、累计缴费满1年，不满5年

1012元；、累计缴费满5年，不满10年1039元；c、累计缴费满10年，不满15年1066元；d、累计缴费满15年，不满20年1093元；、累计缴费满20年1121元；、第13个月起1012元；、农民制合同工一次性生活补助费848元。

五、大龄失业金是一种失业保险金，用于支付失业人员或其家庭生活支出。

专业分析
大龄失业金，一般指的是领取失业金期满了，但是仍旧没能够成功就业，且距离法定退休年龄还有不足1年时间的失业者，即男性未满60周岁，女性未满50周岁的阶段。大龄失业金领取条件
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

引用法规
[1]《社会保险法》 第四十五条

七、失业人员养老金缴纳问题

您好，建议到你们当地的人力与资源社会保障局进行相关业务的详细办理咨询。

八、律师请问你每月交多少养老金？单位的12%和个人8%的缴费比例是多少？

您好，目前限定个人养老保险每月交多少中无工作单位的流动人员持本人户口和身份证原件解决，户口在哪个区，就在哪个区的社会养老管理处解决。灵敏就业人员（自由职业者，钟点工、个体户等）只需交纳基本养老保险和基本医疗保险费，基本养老保险交费分为若干档，由灵敏就业人员自己的劳动收入选择档次（每个地方的交费基数是不相同的｀你最好到你当地社保窗口具体询问）｀养老保险经办组织将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,交费存折并更换密码.参保人应在每月25日前预存肯定的养老保险费（能够预存一个季度,

2年或更长时间的养老保险费,但至少不得低于一个月的应缴养老保险费.）在每月5日前从参保人员交费存折中直接收取上月养老保险费.交费年限男缴60岁，女满55岁。原有工作单位可计量工龄的女性仍为50岁。未缴满15年的仍要继续缴满15年方能退休。

九、失业金计算失业金的计算方法及月度计算。

【法律意见】领取失业金是按照您的缴纳失业保险费年限来确定的。缴费满1年不满5年的，每满1年，可领取3个月的失业金，最多可领12个月缴费满5年不满10年的，每满1年，最多可领18个月满10年及以上的，最多可领24个月。【法律依据】《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

引用法规
[1]《失业保险条例》 第十四条

十、"乡村老人养老金现状分析60至79岁养老金差异大"

各地城乡居民养老保险待遇准则有出入，部分地方城乡居民养老保险待遇已经接近500元，但是也有地方只是国家限定的70元的基础养老金因此，具体细则、金额只能以你们当地政策限定为准

十一、"无业人员退休工资和养老金的计算方法"

您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】按现行政策，个体养老保险退休年龄为男性60周岁退休；女性55周岁退休。【法律依据】《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

引用法规
[1]《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

十二、50岁能否退休取决于你和你的雇主是否为缴纳养老金的雇员。

养老金领取要求参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满15年的，就能够按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的工人要领取养老金必须符合两个要求一是达到法定退休年纪；二是累积交纳养老保险费满15年。按照相关限定，我国法定的公司工人退休年纪是男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁。