一、"殴打他人的治安处罚规定"
专业分析
《治安管理处罚法》第四十三条规定殴打他人治安处罚怎么规定的解答如下，故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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听律网引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第四十三条
二、教唆未成年人杀人的行为及处罚
【问题解析】
教教唆未成年人杀人量刑是怎样的?教唆未成年人杀人量刑是按照故意杀人罪的教唆犯对此从重处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。我国《刑法》第二十九条第一款规定教唆他人犯罪的，应当按照在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。
【法律依据】
《刑法》第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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听律网引用法规
[1]《刑法》 第二十九条
[1]《刑法》 第二百三十二条
三、法律处罚拿刀砍人如何处罚？
涉嫌构成故意伤害罪。1、处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;
3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
四、打人者应如何进行处罚，如何支付验伤费用？
《工伤认定办法》限定，工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。用人单位未在限定的时限内提议工伤认定申请的，受伤害工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接按本办法第三条限定提议工伤认定申请。用人单位员工发生伤（亡）意外后，若用人单位不按限定出具意外报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或公司营业执照注册所在地劳动保障局提议工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下手续员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《工人工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证（或工卡）员工或用人单位伤（亡）意外情况手续（如实叙述意外发生经过）有关旁证手续（如目击证人书面证明手续现场记录、照片、口供记录等）听律网引用法规
[1]《工伤认定办法》 第三条
五、"厂长被骂后想扇员工巴掌，未成功，问厂方规定罚款吗？"
随意暴打他人，按照治安处罚法的限定，是能够予以罚金或者拘捕的处罚的。
六、未成年人偷钱的处罚
未成年人违法犯罪有三个阶段，十四周岁以下、十四周岁以上未满十六周岁、十六周岁以上未满十八周岁三个阶段。十六周岁以下偷多少也不构成犯罪；袱护递咎郛侥店鞋锭猫超过十六周岁的要当地盗窃案件的立案标准确定，一般是一千到三千以上。《刑法》第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第十七条
以上这些小编为大家整理的我想咨询一下侮辱他人人格怎么处罚?的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
法律中有规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
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