员工怀孕被要求主动离职调岗！

杜女士在杭州逸冉服饰公司工作，入职已经3年。去年12月发现怀孕，告知了店长，店长要求她主动申请离职，杜女士拒绝，公司又调整方案，将她调离杭州。杜女士认为，这都是针对她怀孕的刁难。员工怀孕公司强迫调岗怎么办？公司能因员工怀孕不同意调岗吗？

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律师点评(5)

公司做法是违法的，可以申请劳动仲裁。

公司违反劳动法

可以要求单位按照原合同履行

公司严重违法。

违法

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