21日,前火箭少女成员#Yamy公司会议录音#曝光,老板徐明朝在公司大会上对yamy的外貌和业务能力等进行了"羞辱式"批判。Yamy表示老板过去两年经常打压指责她,自己提出解约时,老板回了“情况了解,不要作死”这八个字。遭遇职场PUA该怎么办?
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周小杰
雇佣和被雇佣是等价关系,公司发薪水,员工努力工作完成业绩。但这并不能说明,公司就可以操控员工的一切。面对职场PUA,首先员工要树立自信,培养自己的判断力和思考能力,找到自己的核心优势,选择欣赏和认可你的公司。特殊时候应该拿起法律武器保护自己
成长会
公司应该尊重员工,有意见可以提,但是不能侵犯员工人格尊严权。
龚永青
公司应当尊重员工
张伟
老板也要适可而止
师本领
平台与个人之间的关系相辅相成;平台成就了个人,但不该行不义、唯我独尊;个人得以成长,也不该忘乎所以,离开平台,往往暗淡的是个人。
张扬智
公司应该尊重员工的人格尊严,非法侵犯员工的合法的人身权益的,员工可以依法维权
李松
员工可以维护自身的合法权益,包括人格权
郭光翠
老板辱骂员工的行为是违法的,严重需要承担法律责任。