加班费如何计算？
作者：
徐霞律师
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2019-11-11
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265人看过
用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150%的工资报酬；
用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
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