竞业限制补偿可以按年发放吗
竞业限制补偿可以按年发放吗依据我国劳动合同法的规定,竞业限制的补偿款一般是按月发放的,但如果竞业限制条款有约定按年发放的,是可以按年发放的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以...
竞业限制可以不补偿吗
竞业限制可以不补偿吗?依据劳动合同法的规定,如果正常解除劳动合同的,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果劳动者违反竞业限制条款的,劳动者要支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与...
竞业限制违约金约定过高/过低怎么处理
竞业限制违约金约定过高/过低如何应对现在公司为了保障自己的商业秘密不会传出去,在跟员工签合同的时候就确定竞业限制违约金。但是,有些公司为了约束员工,就把违约金定的过高。那么,员工违反约定后,因为过高的...
竞业禁止协议与保密协议的区别有哪些
一、保密协议应当以书面形式签订,一般应具备以下主要条款:(1)保密的内容和范围;(2)保密协议双方的权利和义务;(3)保密协议的期限;(4)违约责任。而竞业禁止则不一定。二、在保密协议有效期限内,劳动...
什么样的证据可以证明劳动者违法了竞业限制义务
什么样的证据可以证明劳动者违法了竞业限制义务呢?一般来说,下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务。1、劳动者与新单位签证的劳动合同:2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据;3、新单位...
劳动者如何单方请求解除竞业限制
一、劳动者如何单方请求解除竞业限制劳动者离职后遵守了竞业限制协议,而用人单位不支付经济补偿的,劳动者可以单方要求解除竞业限制,如果用人单位支付了经济补偿的,只能协商解除。《劳动合同法》第二十三条 【保...
竞业禁止有效的情况有哪些
竞业禁止有效的情况具体是什么2008年1月1日起施行的劳动法中第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
单位未盖章的竞业限制协议效力
一、单位未盖章的竞业限制协议效力合同在签字或者盖章时成立,竞业限制没有单位盖章或者法人签字的,是不具有法律效力的。《中华人民共和国合同法》第三十二条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自...
任何人都需要竞业限制吗
什么人都需要竞业限制法律链接即将实施的《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞...
竞业禁止协议中违约金与损害赔偿如何选择适用
案情2006年6月,贾某与乙公司签订为期三年的聘用合同,担任经理职务。同月26日,双方签订商业秘密保护协议,对保密内容和保密期限进行了约定,贾某还特别承诺,在离开乙公司三年内,不到生产同类产品或经营同...