谁拥有实习协议的解除权
谁拥有实习协议的解除权?实习生、用人单位。一,提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。二,即使实习协议约定有违约的条款,亦属无效劳动合同法第三十七条劳动者...
实习期辞职有工资吗
一、实习期辞职有工资吗?有工资。劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
打寒假工,提前离职造成公司损失,可以扣除工资吗
打寒假工,提前离职造成公司损失,可以扣除工资吗解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工...
实习期间受伤是否属于工伤
我国的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体,但《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“...
实习期签署劳动合同有效吗
实习期签署劳动合同有效吗一般来讲,只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间,算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的,因为你没...
满半年涨工资包括实习期吗,
满半年涨工资包括实习期吗满半年涨工资包不包括实习期法律是没有规定的,一般情况下由签订的劳动合同而定的,但实习中一般是不包括实习期的。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一...
实习期没工资转正要压工资吗
实习期没工资转正要压工资吗实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,所以实习转正后不能压劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳...