如何处理劳动者被错判宣告无罪释放后原已解除的劳动关系
口头解除劳动关系无效吗
法律解读法院认为:科技公司称其在2010年3月15日口头通知李某解除劳动合同,但是根据有关规定,用人单位解除劳动合同应当书面通知劳动者,因此即使科技公司所述属实,其解除行为也因不符合法定程序而无效。科...
在职工不胜任工作的情况下,用人单位能否单方解除劳动关系
一、在职工不胜任工作的情况下,用人单位能否单方解除劳动关系?怎样做才是合法解除?在职工不能胜任工作的情况下,根据《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
媒体公告可以解除劳动关系吗
劳动者被非法解除劳动关系之后是否能向单位主张赔偿
劳动者被非法解除劳动关系之后是否能向单位主张赔偿律聊网律师说法我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合...
离职手续必须本人亲自办理吗
离职手续必须本人亲自办理吗我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或...
劳动赔偿里面的额外经济赔偿金是什么意思
一.劳动法补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
什么情况下终止劳动合同的终止
劳动合同的终止1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。2、劳动者...
如何解除劳动关系有哪些规定
解除劳动关系有哪些规定这里所说的“合法解除劳动关系”,是指用人单位单方的行为。根据《劳动合同法》第39、40、41、44条的规定,用人单位单方解除,从内容上划分为三类:第一类是过错性解除合同;第二类是...
未签劳动合同,突然被单位辞退怎么办
未签劳动合同,突然被单位辞退怎么办用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁主张双倍工资;如果工作超过一年的,此时劳动者与用人单位已经...