职工因卖淫嫖娼等违法犯罪活动被收容教育 单位能否解除劳动
被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
被公司劝退是否有经济补偿《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。四十七条经济补偿按劳动者在本...
拿回扣多少钱算犯法
拿回扣多少钱算犯法?1、这个要看你是什么身份了,如果是国家工作人员,非法收受回扣,数额达到5000元的,有可能构成受贿罪。《刑法第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或...
20年后劳动关系会自动解除吗 该案已中止审理 等待中院类似案例
王XX诉中XX局集团有限公司劳动争议一案(重审)代理意见尊敬的审判长、人民陪审员:受本案原告王XX的委托,四川蜀西律师事务所指派我担任其与被告中XX局集团有限公司劳动合同纠纷一案(重审)的诉讼代理人,...
工作第二年休完年休辞职算违规么
工作第二年休完年休辞职算违规么依据我国相关法律的规定,我国劳动者是享有休年假权利的,所以劳动者休完年假后辞退的,并不是违法的行为,不需要承担责任的。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业...
未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资怎么办
未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资怎么处理未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系,只能按劳务关系处理了,建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失...
怎么样申诉离职补偿金
怎么样申诉离职补偿金1、在员工交接完工作后,单位应该立即发放经济补偿金。如果遇到企业把员工辞退后却不给发放经济补偿金的情况,劳动者可向辖区劳动仲裁部门投诉。经执法部门的裁定后,用人单位不但要全额向员工...
工伤职工解除劳动关系通知书
工伤职工解除劳动关系通知书尊敬的公司(公司全称):我叫××,于200×年×月进入贵公司,从事备料工作,入职后公司未依法与我签订劳动合同,未依法参加社会养老保险,未依法支付加班费。200×年×月×日,我...
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金依据我国相关法律的规定,企业被收购后,原劳动合同要继续履行的,如果解雇员工的,用人单位需要给予劳动者相应经济补偿。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 ...
被辞退口头通知能拿到赔偿吗
被辞退口头通知能拿到赔偿吗非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。包含下列情况:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排...