劳鉴委如何进行工伤康复确认
一、劳鉴委如何进行工伤康复确认申请住院工伤康复时提供材料齐全的,区县劳鉴委受理初审后报市劳鉴委。市劳鉴委收到申请后,应对工伤人员是否具有康复价值进行评估,并在自受理申请之日起15日内出具《住院工伤康复...
公司公寓受伤能否申请工伤
一、公司公寓受伤能否申请工伤员工在公司公寓自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
劳务提供者能否申请工伤认定
一、劳务提供者能否申请工伤认定劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,雇员可以直接向人民法院起诉,不经过...
外卖送餐员发生交通事故有工伤赔偿吗
一、外卖送餐员发生交通事故有工伤赔偿吗有工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
工作期间突发脑梗算工伤吗
工作期间突发脑梗算工伤吗如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。认定范围一、职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本...
援建火神山工人确诊算工伤吗
一、援建火神山工人确诊算工伤吗援助雷神山医院建设的工人确认了新型冠状病毒肺炎的,是属于工伤的情形,可以获得工伤保险赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
工伤认定还没下来能回家休养吗
工伤认定还没下来能回家休养吗员工工伤康复期间是可以回家休养的,但是需要定期到医院进行复查,并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。员工工伤,在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的,所以...
员工被打伤是否能申请工伤
一、员工被打伤是否能申请工伤员工被打伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
上班得新型肺炎算工伤吗
一、上班得新型肺炎算工伤吗员工因工作而感染新型肺炎,如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员则不能认定工伤。人社部于2020年1月23日发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员...
上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗
上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗依据我国工伤保险条例的规定,上班期间发生交通事故后,员工承担次要责任的,是可以认定为工伤的,如果是承担主要以上责任的,不能认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条...