一、如何区分劳动合同，劳务合同，劳务合同？ 劳务合同劳动合同区别如下 1主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。 2主
一、劳动合同法对试用期的规定是什么，试用期的 您好，关于“劳动合同法对试用期的规定是什么，试用期的”这个问题，我的解答如下1、关于劳动合同关于试用期的规定，法律允许的试用期不同一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月；三年期劳动合同，对应的试用期不得超过六个月。2、劳动者达到签
一、烘焙餐饮保密协议有什么用 关于保密协议有什么用保密协议只是用来约束劳动者的，让你按约定为公司保密、负有保密义务，一旦你违反保密协议，就要按保密协议承担责任。2、“对我各方面有什么实质上的危害呢”在没有事情发生时就没什么影响，一旦公司的机密被泄露、又发现是你泄露或允许他人使用的
一、用人单位解除劳动合同，劳动者不同意怎么处理,法律上该如何规定 首先，用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。其次，如果企业单方面解除合同，劳动者可以去有关劳动
一、临时工没有合同怎么办2023年 可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。引用法规[1《劳动合同法》 第八十二条二、工伤后解除劳动合同可以吗2023年
一、公司与分公司签订劳动合同，需要签劳动合同吗？ 你的问题解答如下分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面
一、劳动合同期满不续签，怎么补偿，劳动合同期间 关于劳动合同期满补偿是不是强制性的要注意以下几点，1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定；2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知，否则要支付代通金；3、若无特别约定，则只要是在合同到期日前通
一、环卫工人聘用劳动合同签署要注意什么 环卫工人聘用劳动合同签署中要注意1、签约双方应仔细阅读本合同，以明确各自的权利、义务。 2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。 3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。合同中凡需双方协
一、劳动合同到期不续签补偿的规定，法律规定是什么 1、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，可以要求单位支付经济补偿金。2、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（比如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
一、员工提出解除劳动合同公司还需给予经济补偿金吗 1、劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。2、上述规定，如劳动者主动向
一、公司不和员工签订劳动合同，违法吗 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证
一、劳动者解除劳动合同应当提前几天，有没有法律规定 律师解答劳动者解除劳动合同提前通知的时间规定1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，不用提前通知。2、劳动者提出辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
一、三方协议是什么，是劳动合同吗？ 三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后
一、如果提前解除劳动合同，可以提前解除吗 员工提前解除劳动合同的注意事项1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权2、与单位协商解除劳动合同3、提前三十天通知单位解除劳动合同员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的
一、用人单位合同丢了怎么办，法律依据是什么 律师解答用人单位合同丢了不影响合同的有效性，一般合同是各执一份，合同丢了，寻求另外一方将双方签订的合同复印一份重新签字或盖章即可。《民法典》四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律效力，但是法律另