福清市劳动合同书怎么写？

一、福清市劳动合同书怎么写？

甲方（单位名称） 　　住所地 　　法定代表人 　　乙方（姓名） 　　性别 　　身份证号码 　　住所地 　　文书送达地址 　　第一条　劳动合同期限 　　

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。 　　

2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。 　　

3、熟练期（培训期、见习期）从_年_月_日起至_年_月_日止。 　　第二条　工作及要求 　　乙方安排在_部门，从事_工作。 　　甲方可以实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 　　乙方须甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 　　第三条　劳动报酬及支付方式与时间 　　

1、甲方乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。 　　

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 　　

4、甲方在年终时乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 　　第四条　社会保险 　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 　　第五条　劳动纪律 　　甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 　　第六条　劳动合同的解除 　　

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同; 　　

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 　　

1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　

2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; 　　

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 　　

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 　　

1、在试用期内的; 　　

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 　　

3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 　　

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 　　

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 　　第七条　故意或者重大过失责任保证 　　如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 　　在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 　　第八条　商业保密及竞业禁止 　　

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 　　

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 　　

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。 　　第九条　违约责任 　　本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。 　　第十条　其他事项 　　

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 　　

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 　　

3、通知如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 　　第十一条　合同效力及 　　本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 　　甲方 　　法定代表人 　　乙方 　　合同订立日期 　　年月日

三、"福建劳务合同简洁写法"

您好，针对您的问题解答如下, 　　甲方（用人单位）名称:_____________________________________　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_______________　　注册地址______________________________________________　　联系电话______________________________________________　　乙方（劳动者）姓名:_______________________________________　　居民身份证号_________________________________________　　户口所在地________省（市）_____区（县）_______乡镇_______村　　现住址___________________________联系电话___________　　、及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　一、合同期限　　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:　　（一）有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。　　（二）无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。　　（三）以完成一定工作（任务）为期限:自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。　　二、工作和工作地点　　第二条甲方招用乙方在__________（项目名称）工程中，从事______岗位（工种）工作。　　乙方的工作地点为___________________________________。　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。　　三、工作时间和休息休假　　第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按第四十四条规定支付加班工资。　　四、劳动报酬　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:　　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。　　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。　　（三）计件工资。计件单价约定为______。　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。　　五、社会保险　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。　　六、劳动保护和劳动条件　　第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。　　甲方生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。　　七、解除和终止　　第七条本劳动合同的解除或终止，依规定执行。　　八、劳动争议处理　　第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。　　九、其他　　第九条甲乙双方约定的其他事项　　第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。　　甲方（公章）____________乙方（签字或盖章）____________　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

四、"劳动合同应写哪些条款？"

劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。