2023工伤认定司法解释规定

一、2023工伤认定司法解释是如何规定的？

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

二、复印件能办工伤认定吗2023年

复印件是真实的,依然是可以作为工伤认定的依据。按照人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，工伤职工申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

引用法规
[1《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条

三、个人工伤认定申请有时效吗2023年

有，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

五、个人申请工伤认定2023

您好！关于您咨询的“什么是债权债务，债权债务多久失效”问题回复如下

1、债权，“债务”的对称。是指在债的关系中权利主体具备的能够要求义务主体为一定行为或不为一定行为的权利。债权和债务一起共同构成债的。债权与物权相对应,成为财产权的重要组成部分。

2、债务，债权的对称。是指债的法律关系中，债务人依法对债权人所承担的为一定行为或禾为一定行为的义务。如在买卖合同中，出卖人有将出卖的物品交付买受人的义务，这就是为一定行为的债务。

六、你好，应当认定为工伤，如果是学校组织的活动，能够申请工伤认定

团建活动是否单位强制要求。强制要求，应属工伤。

七、行政机关人员工伤需要哪个部门认定，工作人员就不能领取，工伤认定有时间限制吗，

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对工人因意外伤害（或者患职业病）可否隶属工伤。所以工伤认定人员是隶属劳动行政部门，也就是劳动局的。《工伤保险条例》第十七条　工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。牵涉法律法规《工伤保险条例》、《公司工人伤亡意外报告和处置限定》

引用法规
[1《工伤保险条例》 第十七条

八、工伤认定中，工作人员与申请人有利害关系吗，工伤认定

需要；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

九、工伤认定中的公司工商注册手续，无工商局公章，能不能解决工伤认定用

工伤认定申请书、医生诊断证明以及劳动合同等！rnrn《工伤保险条例》rnrnrn第十八条　提议工伤认定申请应当提交下列手续rn　　（一）工伤认定申请表；rn　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；rn　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。rn　　工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。rn　　工伤认定申请人提供手续不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后，社会保险行政部门应当受理。

引用法规
[1《工伤保险条例》 第十八条

十、2004年之前发生工伤，但无申请工伤认定，现在能否申请工伤认定

已经过时效了