一、签空白借款合同胜诉的技巧
签空白借款合同的胜诉方式1、依法提供相应证据证明自己是受欺诈、胁迫或乘人之危等合同可撤销情形签订的空白条款，请求法院予以撤销；
2、如果该借款合同存在当事人缺乏民事行为能力、意思表示不真实或违法等合同无效情形的，可以请求法院确认合同无效。
法律依据
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十七条
[2]《民法典》 第一百四十八条
[3]《民法典》 第一百五十条
[4]《民法典》 第一百四十三条
二、空白合同胜诉的解决方案
签空白合同胜诉的方法1、查询对方基本信息，看是否具备签订合同的相应资质，不具备相应民事行为能力人签订的合同无效；
2、收集录音等相关证据，证明该空白合同不是出于双方真实意思表示，或双方沟通过程中约定的，以及看约定是否违反法律规定和社会公共利益等。
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的。
听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第六十六条
四、空白合同如何胜诉？
1、签空白合同胜诉的方法查询对方基本信息，看是否具备签订合同的相应资质，不具备相应民事行为能力人签订的合同无效；收集录音等相关证据，证明该空白合同不是出于双方真实意思表示，或双方沟通过程中约定的，以及看约定是否违反法律规定和社会公共利益等。
2、法律依据《民事诉讼法》
第六十三条 证据包括
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的。
第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第六十三条
[2]《民事诉讼法》 第六十四条
五、签空白合同如何胜诉
签空白合同胜诉的方法1、查询对方基本信息，看是否具备签订合同的相应资质，不具备相应民事行为能力人签订的合同无效；
2、收集录音等相关证据，证明该空白合同不是出于双方真实意思表示，或双方沟通过程中约定的，以及看约定是否违反法律规定和社会公共利益等。
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的。
听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第六十六条
六、空白劳动合同的证明方法
当然能够拒签 你的问题比较复杂需要花很多时间分析回复，必须要了解许多具体情况才好分析，以免错误判断，建议你能够联系我面谈。
七、空白购房合同无效吗？
合同怎么才算成立呢？他用欺骗的手段让我先签了一份空白的合同，然后在在和合同上填写，以及盖章！而且合同上有明显的涂改！
八、签空白合同如何胜诉？
签空白合同造成自己利益受损的，当事人应该收集自己受骗的证据，保留相关的通信记录等，证明合同是无效的，这样才能胜诉。《民法典（自2021年1月1日施行）》规定有下列情形之一的，合同无效（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;（三）以合法形式掩盖非法目的;（四）损害社会公共利益;（五）违反法律、行政法规的强制性规定。第五百零六条合同中的下列免责条款无效（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销（一）因重大误解订立的;（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。双方当事人在签署协议之前不仅需要确认协议是否符合各自的要求，同时也要确认协议是否违法。空白协议一般最好不要主动签字，有一定风险，当事人确认过空白协议的作用和责任后再签字也不晚。听律网引用法规
[1]《民法典（自2021年1月1日施行）》 第五百零六条
九、空白合同是否意味着已签合同？
【1】通常情况下，合同签约两方应该对合同条款经商量一致后才能签名确认；【
2】劳动合同法的限定，劳动合同应该托付员工一份；当然，通常情况，劳动合同签订后还要到劳动局解决鉴证或备案，在此经过中，两份合同均由用人单位保管；【
3】该情况隶属已经签订书面劳动合同。如果你申请劳动仲裁，单位提交经你签字的劳动合同即可证明两方已经签订劳动合同，你的仲裁主张不能得到支持。
十、公司强迫员工签订空白合同，合同期满未发另一份怎么办？公司未提供失业保险怎么办？
《劳动合同法》的限定，第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。如果超发生一个月，则须向你朋友支付两倍薪水。第八十二条 用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第十条
[2]《劳动合同法》 第八十二条
以上这些小编为大家整理的签空白合同怎么胜诉的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
一、劳动合同违约怎么办，劳动合同违约怎么办，劳动合同 一、劳动合同上只有公司相关规定的说法，而这个“相关规定”没有作为附件给劳动者看，也没有提前公示； 二、即使赔偿，这个金额过高，算法没有依据。 关于员工辞职的赔偿金，有以下参考 在劳动法上，没有关于员工辞职违约金的明确规定。
一、签空白合同应该怎么胜诉 签空白合同胜诉的方法1、查询对方基本信息，看是否具备签订合同的相应资质，不具备相应民事行为能力人签订的合同无效；2、收集录音等相关证据，证明该空白合同不是出于双方真实意思表示，或双方沟通过程中约定的，以及看约定是否违反法律规定和社会公共利益等。《民事诉
一、劳务合同违约金多少，违约金是多少，违约金多少 劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位，除了这两种情况之外的约定都是不符合法律规定的。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期
一、用人单位不给签劳动合同，怎样投诉劳动者 这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下1
一、续签无固定期限劳动合同，有补偿吗 如果要签订续签无固定期限劳动合同的话，一般劳动者提出要续签，就应该签无固定期限劳动合同；用人单位初次实行劳动合同制度，或者是国有企业进行改制重新签订劳动合同，如果职工在这个单位连续工作满十年，并且离退休的时间不足十年，也就是“双十”的职工，在
一、未续签劳动合同补偿的规定是什么样的，未续签劳动合同如何补偿 许多人都应该知道，合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,，而在合同到期之后，如果双方还想要继续合作的话，就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的，未续签劳动合同
一、签订两次固定期限劳动合同，第三次必须签订无固定期限合同吗 如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同，即使此前双方已签订过两次固定期限合同，用人单位也无需签订无固定期限合同。嗣后劳动者再次以未订立无固定期限合同为由要求用人单位支付双倍工资的，法院不予支持。合同的签订遵守双方意思自
一、用人单位和劳动者没有签订劳动合同怎么办？ 您好！关于您咨询的“用人单位和劳动者没有签订劳动合同怎么办？”问题回复如下如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登
一、员工辞职有没有补偿金，辞职有什么补偿 一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为实际工作年限，一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系
一、劳动合同到期后,公司没有续签,直接辞职可以走人吗 可以。劳动合同未到期，员工提前解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征
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