监工拿钱跑了怎么起诉？

一、"盗窃被起诉后，会被收监吗？"

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不会的，即使是刑事案件也很少由决定逮捕的。检察院的书一审前会给已被抓的嫌疑人，不存在去拿取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并不代表案件的完结和不会判决刑罚。只要不违反规定，一般在判决之前不会收监。判决之后会不会收监，还要判决来决定。不过，依据取保候审的条件来说，能够取保候审一般都是罪行较轻的，判决也不会太重。法律依据《刑事诉讼法》
第六十七条人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
如果判实刑，会被收监。涉嫌盗窃犯罪，数额较大，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》（

2013.

3.

8）（2013年3月8日最高人民审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院
第十二届检察委员会第1次会议通过）为依法惩治盗窃犯罪活动，保护公私财产，《刑法》、《刑事诉讼法》的有关规定，现就办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释如下
第一条盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法

听律网引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十七条
[1]《刑事诉讼法》 第一条

二、欠钱跑会被通缉吗？

律师解答
欠钱跑了一般是不会被通缉的。法律规定，债务人未履行生效法律文书确定的义务，并具有有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；无正当理由拒不履行执行和解协议等情形的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单。
《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条规定，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
法律依据
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条

【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，

5分钟快速响应，问题解决率更高。

听律网引用法规
[1]《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第一条
[1]《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第一条

三、公司法人跑了，监视用承担吗？规定是什么？

法律分析
公司法人是不可能跑路的。因为公司法人就是指公司本身，其不是法定代表人，公司只有注销一说。监事一般是不需要承担责任的。公司监事是指监事会的组成人员，监事一般由股东会或者股东大会选任。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第五十三条
[2]《中华人民共和国公司法》 第一百五十一条

四、"你被雇主拖欠工资，报警警察不管怎么办？"

一、您提供的信息，依据法律限定能够争夺的权益有

1、因包工头拖延您薪水，您能够要求包工头足额支付您薪水。

2、如果包工头拒不支付，您能够要求总承包公司以未结清的工程款为限垫付薪水。二、具体法律依据如下

1、《合同法》第60条限定，当事人应当按照商定全面履行自己的义务。

2、《合同法》第107条限定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，应当承受继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。在本案中，包工头无及时支付您的薪水，拖延您薪水的做法构成违约。因此，您能够要求包工头继续履行合同，支付拖延薪水。

3、《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》第7条限定，公司应将薪水直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具有用人主体资格的组织和个人。

4、《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》第10条限定，业主或工程总承包公司未按合同商定与建设工程承包公司结清工程款，招致建设工程承包公司拖延农民工薪水的，由业主或工程总承包公司先行垫付农民工被拖延的薪水，先行垫付的薪水数额以未结清的工程款为限。

5、《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》第11条限定，公司因被拖延工程款导致拖延农民工薪水的，公司追讨的被拖延工程款，应优先用于支付拖延的农民工薪水。在本案中，您能够要求总承包公司以未结清的工程款为限垫付薪水。

6、《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》第12条限定，工程总承包公司不得将工程违背限定发包、分包给不具有用人主体资格的组织或个人，否则应承受清偿拖延薪水连带职责。因此，如果包工头具有承包资格，能够直接诉讼该包工头要求支付工钱；如果包工头不具有承包资格，并且拖延您薪水的，您能够直接去找包工头上面具有承包资格的公司要求支付薪水，或者将他们列为共有被告。三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据手续

1、包工头拖延您薪水的事实，如录音、短信、借条等；

2、薪水数额的证明，如合同、考勤表、同事证明等。

听律网引用法规
[1]《合同法》 第60条
[1]《合同法》 第107条
[1]《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》 第7条
[1]《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》 第10条
[1]《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》 第11条
[1]《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》 第12条

五、无法起诉债务人，怎么办？

因为个人财产与公司财产相分散。

六、"包工头被警察抓走，工钱无着落，找谁要？"

1、您好，您咨询的是劳务合同纠纷问题。

2、您在工地工作，虽然工头跑了被抓了，但你仍然可以要求你的老板支付你工资。

3、老板如果不支付你工资，就是违约行为，你可以装要求你们的老板承担违约责任。

4、对于你的工钱能否要房东要，要看房东是否是你的老板，如果不是的话那么你不能问房东要。

5、但如果你们的房东是将工作交给你们老板做的人，并且没有将所有的工钱给包工头，你可以向房东要钱。