一、鼻梁摔骨折如何进行伤残鉴定？
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[2]《工伤保险条例》 第二十一条
[3]《工伤保险条例》 第二十二条
二、年龄62岁在工作中摔骨折受伤，能否申请工伤鉴定？
1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四）患职业病的;
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2、属于工伤的，应当劳动局及时申报工伤，做劳动能力鉴定。
三、骨折可以鉴定伤残吗?
【问题解析】
骨折可以做鉴定伤残。劳动者因工伤导致骨折的，《工伤保险条例》规定，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以做伤残鉴定。如果发生交通事故导致骨折，人体组织器官结构破坏或者功能障碍，以及个体在现代临床医疗条件下难以恢复的生活、工作、社会活动能力不同程度的降低或者丧失，可以做伤残鉴定。
【法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十一条
四、鼻骨骨折能否做伤残坚定？
赔偿事项主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法判定中心进行伤残等级判定，伤残级别计量残疾赔偿金和被扶养人生活费，以上赔偿事项的计量是有具体准则的，同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才能够确定，建议你委托律师详细计量赔偿数额。
五、"面部骨折是否构成伤残鉴定？"
先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，据此索赔。
六、骨折可以进行伤残鉴定吗？
骨折可以申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。 依据GB/T16180-
2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍，伤情可以定十级伤残。请求损害赔偿。
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