我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 公积金提取表格填写指南

公积金提取表格填写指南

来源:法否网 2025-11-08 17:58:16 10 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

公积金提取表格填写指南
公积金提取表格填写指南

一、公积金申请表格填写如何规范填写?

公积金贷款证明表格个人申请表填写注意事项如下一、申请条件  

1、申请人须在我市购买自住住房且为所购房屋的产权人或共有人。  

2、申请人须正常、足额缴存住房公积金六个月以上。  

3、申请人及配偶没有未还清的住房公积金贷款。(含住房公积金缴存地)  

4、提供市住房公积金管理中心认可的担保手续。  

5、符合住房公积金贷款的其他条件。  二、申请材料  

1、缴存地公积金中心出具的《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》;  

2、缴存地公积金中心出具的职工近12个月住房公积金缴存明细或明细对账单;  

3、缴存地、户籍地、购房地所属房管部门出具的职工家庭(含未成年子女)房产查档证明。  三、办理流程  

1、领表咨询。贷款申请人到我市住房公积金营业网点咨询、领取《住房公积金缴存情况证明》,也可以通过我市住房公积金网下载。  

2、开具证明。贷款申请人及其他需要参与贷款额度计算的职工持《住房公积金缴存情况证明》到公积金缴存地管理中心办理缴存情况证明。  

3、核实情况。住房公积金管理中心经办人员收到申请人相关资料后,通过电话、传真、网上查询等方式核实申请人异地缴存住房公积金情况。  

4、开设账户。贷款申请人及其他需要参与额度计算的职工持《住房公积金缴存情况证明》至我市住房公积金管理中心营业网点办理异地贷款职工缴存户开户手续。  

5、办理贷款。具体手续与正常办理住房公积金贷款申请手续相同。(柜员内部操作时应将异地缴存住房公积金职工的职业录入系统中的借款人资料表中的申请人职业栏)  四、贷款额度、贷款利率和期限  贷款额度最高可达100万  贷款利率按中国人民银行规定执行。贷款期内遇法定利率调整,贷款期限为一年(含)的不调整;一年以上的于次年1月1日起按相应利率档次执行利率规定。  贷款期限贷款期限不超过30年,原则上不得超过其年龄距法定退休年龄的剩余年限,但对距法定退休年龄剩余年限在10年以内的职工,经本人申请,可延长至法定退休年龄后5年。

二、"如何写好公积金提取证明"

你好,关于你所咨询的提取公积金证明怎么写,这儿有固定的模板格式。按照以下格式填写就可以,一般是在公积金管理中心开取证明。————提取住房公积金单位证明 住房公积金管理中心 我单位职工 ———— ,身份证号码____________ ,因要偿还住房商业贷款,符合公积金提取条件。本人申请提取个人账户内的住房公积金,个人账户 ______ ,我单位住房公积金联系人 ______________ ,职工本人联系电话__________ 。 请给予办理! ———(签章) 年 月 日

三、公积金提取表格如何使用公积金?

您好,针对您提问的关于提取公积金怎么提取 的问题,为您整理了以下答案,请参考。《住房公积金管理条例》第二十四条规定职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

听律网引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第二十四条

四、住房公积金提取单怎么填?

1、对于怎么住房公积金提取这个问题,有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以咨询自己单位,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额  

2、 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;  

3、离休、退休的;  

4、完全丧失劳动能力或重度残疾,这是常见的情况之一,并与单位解除或终止劳动关系的;  

5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的;  

6、偿还购买自住住房贷款本息的;  

7、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;  

8、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的;  

9、职工死亡或被宣告死亡的;  

10、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的;  

11、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的;  

12、职工及家庭成员因重大疾病,发生了意外的话,或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的;  

13、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。

五、提取公积金无需申请表,只需身份证即可办理嗎

不可以。
需要提供的材料

1.购房合同或购房协议的原件及复印件、

2.购房发票的原件及复印件

3.公积金提取职工本人身份证原件及复印件

4.公积金提取职工本人的银行储蓄账号、职工配偶公积金提取,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明原件及复印件、主买房人公积金提取记录单的复印件。

六、公积金提取申请表填写指南

对于这个问题,解答如下, 公租房在当地房管局申请,到户籍所在区建设(房管)局领取《公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格。需准备材料

1、《公共租赁住房申请表》

2、身份证或户口薄复印件3、工作单位提供的工作收入证明和社会保险经办机构提供的社会保险缴费证明

4、住房情况证明

5、其他需要提供的材料。公租房申请流程1、申请家庭到户籍所在区建设(房管)局领取《公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格。

2、属于《受理公告》申请对象范围的申请人填写好《申请表》到夫妻双方单位和家庭成员单位盖章后,在日常工作时间携带《申请表》、申请材料到户籍所在区建设(房管)局申请公示登记。

3、公示期间有异议的申请家庭社区通知提供相应证明材料。

4、经审核基本符合准入条件的申请人在《选房公告》规定的时间携带身份证、户口本及婚姻证明原件到户籍所在区建设(房管)局进行受理登记。经校验原件后,签字领取《受理单》。

5、申请家庭《选房公告》规定凭《受理单》到选房现场参加选房。

七、"离职证明和公积金名字都没有了,怎么取公积金?"

若你的住房公积金账户封存后仍挂靠在原单位名下的,提取申请表须加盖单位公章。《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

听律网引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第二十五条

八、奉化公积金提取条件和提取条例

你好,关于上述的问题,解答如下, (五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(七)与单位终止劳动关系,并与单位终止劳动关系的,并出具提取证明;(四)出境定居,且户口迁出本市的;(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的职工有下列情形之一的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人;(三)完全丧失劳动能力、建造、翻建、大修自住住房的、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目),造成家庭生活严重困难的;(十一)职工因本人及其配偶。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实;准予提取的;公积金提取流程图(二)离休(一)购买;(九)职工享受城镇最低生活保障的;(十)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;无继承人也无受遗赠人的,可以提取职工公积金账户内的存储余额、退休的

九、"办理公积金提取收取需不需要办理公证书?"

1、提取住房时需提供职工本人有效身份证。

2、提取住房公积金应该本人办理提取,因特殊情况本人不能办理委托他人办理提取的,需提供公证委托书。提取条件1、职工符合下列情形之一的,可以办理部分提取住房公积金(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)偿还购房贷款本息的;(三)本人、配偶及子女因患重大疾病或遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;(四)判决住房公积金作为离婚共同财产分割等涉及提取住房公积金的;(五)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(六)享受城镇最低生活保障的。

十、单位提取公积金需提供哪种证明?

您好!职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金

1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;

2.偿还购房贷款本息的;

3.租房自住的;

4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的;

5.完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;

6.出境定居的;

7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的;

8.户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的;

9.下岗、失业人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且连续下岗、失业12个月以上的;

10.职工死亡或被宣告死亡,其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。请选择符合上述情形的提取条件。由于不清楚您以何种方式提取,故无法将资料一一列举。详情可查阅我中心网站“广州住房公积金提取服务指南”的,温馨提示:

1.建议您通过登陆中心网站-网上办事大厅(个人版)(wgr/)进行提取业务预约,减少在银行网点排队等候的时间。

2.没有办理网上预约的,按银行规定排队轮候。

3.网上预约提取的具体操作方法请查阅《广州住房公积金网上办事大厅(个人版)操作指南》

4.尚未获取网上办事大厅(个人版)登陆密码或忘记登陆密码的职工,请持本人身份证原件到以下链接网点办理。谢谢您的咨询!

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
公积金提取表格填写指南
加班3小时如何算加班工资该如何规定的
国庆节加班工资怎么算?
劳动法加班费加班费怎么计算加班费的计算
年休假上班时发放的工资算加班吗?

以上这些小编为大家整理的公积金提取表格填写指南的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识

  • 劳动法加班费加班费怎么计算加班费的计算

    2025-11-0826 人看过

    一、劳动法加班费加班费怎么计算,加班费的计算 您好,按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,

  • 国庆节加班工资怎么算?

    2025-11-086 人看过

    一、国庆节加班工资怎么算,怎样算 关于国庆加班怎么算工资的回答为日工资计算方式月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75。法定节假日1日~4日加班,应当支付三倍工资月薪÷21.75×4×3。其余4天如不能安排补休,则应当支付二倍工资月薪÷21.75×4×2。《劳动法》第四十四条 

  • 公积金提取表格填写指南

    2025-11-0812 人看过

    一、提取住房公积金,怎么填写单据 1、对于怎么住房公积金提取这个问题,有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以咨询自己单位,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额  2、 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;  3、离休、退休的;  4、完全丧失劳动能力

  • 年休假上班时发放的工资算加班吗?

    2025-11-0817 人看过

    一、年休假上班时发放的工资算加班吗 1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即前

  • 加班3小时如何算加班工资该如何规定的

    2025-11-0814 人看过

    一、加班3小时如何算加班工资,该如何规定的 员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,在工作日加班的给1.5倍的工资,在休息日加班的给两倍的工资,在法定节假日加班给三倍工资。二、不定时工作制周末加班费如何算,工作制加班费是

  • 一、压15天工资辞职了会不会给你 压15天工资辞职了应当发给劳动者。员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致的标准来支付。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工

  • 一、员工提出辞职,单位不予办理离职手续怎么办 1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。2、关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人

  • 一、在饭店上班辞职后,老板不给工资该怎么处理 一、在饭店上班辞职老板不给开工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金

  • 一、单位能扣减员工工资吗 单位不可以扣减员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。引用法规[1《劳动法》 第五十条二、单位可以代扣工

  • 一、挂靠人又将工程分包、转包给他人施工,施工人主张欠付工程款的,如何处理 1、施工人同时起诉挂靠者和被挂靠者的,如果施工人对于挂靠事实不明知,由挂靠者与被挂靠者承担连带民事责任;如果施工人对于挂靠事实明知,首先由挂靠者承担责任,被挂靠者承担补充的民事责任。2、施工人只起诉被挂靠者

  • 一、最低工资包括加班工资吗,法律如何规定 律师解答最低工资不包括加班工资,因为加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。依据《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备

  • 一、辞职之后没有经过公司同意走了,公司可以不发工资吗 1、辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。1正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人

  • 一、春节假期延长期间上班的工资该如何算 延长假期在本质上仍然属于春节假期,虽然系后期通过另行通知的形式进行的延长,且具有防范蔓延的特殊背景,但并不影响所延长假期的基本法律性质。即便如此,春节假期并不等于完全按照法定节假日确定工资待遇。因为整个春节假期是由法定节假日和法定休息日(包

  • 一、解除劳动合同的经济补偿金怎么算,劳动合同解除后经济补偿金是多少 用人单位解除劳动合同经济补偿金计算1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%

  • 一、2023年国家规定丧假是几天? 原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外

  • 一、国家规定国定陪产假有几天,国家规定陪产假是多少 你好,关于上述的问题,解答如下你好,国家规定陪产假是几天,答案如下陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直

  • 一、国家规定产假是多少天,产假规定是多少天,产假 我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的

  • 一、公司拖欠工资可以解除劳动合同吗? 可以解除劳动合同同时索要经济赔偿金。公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经

  • 一、企业法人拖欠工资不给,可以拘留法人代表吗 一、法人代表对公司承担有限的民事责任,劳动者被拖欠工资的,可以找法定代表人协商,但不能要求法定代表人支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。二、《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其

  • 一、劳动合同中的工资计算方法,工资计算方法 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=