公司法对监事离职的规定有哪些监事如何离职

公司法对监事离职的规定有哪些监事如何离职

一、公司法对监事离职的规定监事的离职程序、离职后的法律责任和程序等。

《公司法》第五十二条规定，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第五十二条

二、"离职时公司不出具离职证明违法吗？"

违法的，用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，用人单位拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明，由此引起离职员工经济损失的，单位是需要进行赔偿。

三、监护人职责的法律规定

1、监护人需依法履行保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等监护职责；

2、代理被监护人实施民事法律行为；

3、全面保护被监护人的财产权益，管理被监护人的财产。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第三十四条

四、法定代表人跑路，监事需要承担哪些责任，有哪些规定？

法定代表人跑路，公司将以自由的资产承担相应的债务。监事如果没有损害公司利益的行为的，一般不用承担责任，如果其利用职权损害公司利益，则也可能承担相应的责任。监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，等等。
《公司法》第52条，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第52条

五、公司的法人、总经理和监事监事的基本义务和法律责任

公司法，第五十三条 监事会或监事的职权
（一）监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
第五十四条 监事会或监事的职权
（二）监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。 监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

六、监事可以担任其他职务吗？具体的法律规定是什么？

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第五十一条
[1]《中华人民共和国公司法》 第五十一条

七、公司监事是否可以离职？

对于这个问题，解答如下, 公司监事可以辞职。公司监事是公司中常设的的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。依据《公司法》第52条监事的每届为三年。监事届满，连选可以连任。监事届满未及时改选，或者监事在内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。当然，公司监事辞职与一般员工辞职不一样，监事辞职需经过一定的程序。股东担任的监事由股东会或股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事可以连选连任。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第52条

八、员工离职后，监事职位未变更，离职后是否仍需履行监事职责？

没有变更依然是公司监事，权利义务没有丧失。

九、"监事可以撤销董事吗？"

对于这个问题，解答如下, 首先，递交辞职申请。监事离职，自己递交离职申请即可，无需监事会、董事会、股东（大）会审批。其次，《公司法》规定，如果监事辞职，导致不足法定人数的，应当继续履职到新监事到位。《公司法》第一百一十七条规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设一人，可以设副。监事会和副由全体监事过半数选举产生。监事会召集和主持监事会会议；监事会不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副召集和主持监事会会议；监事会副不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。本法第五十二条关于有限责任公司监事的规定，适用于股份有限公司监事。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百一十七条
[2]《公司法》 第五十二条

十二、"监事不履行职务可撤销吗？"

您好，关于这个问题，我的解答如下, 首先，递交辞职申请。监事离职，自己递交离职申请即可，无需监事会、董事会、股东（大）会审批。其次，《公司法》规定，如果监事辞职，导致不足法定人数的，应当继续履职到新监事到位。《公司法》第一百一十七条规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设一人，可以设副。监事会和副由全体监事过半数选举产生。监事会召集和主持监事会会议；监事会不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副召集和主持监事会会议；监事会副不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。本法第五十二条关于有限责任公司监事的规定，适用于股份有限公司监事。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百一十七条
[2]《公司法》 第五十二条