一、工伤保险申报需要提交的材料
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。 工伤保险办理程序如下 需提交材料1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字;
2、《工伤认定通知书》认定号;
3、劳动能力鉴定结论;
4、个人申请;
5、医院诊断证明书和出院通知单复印件;
6、原始发票;
7、门诊处方及病历本;
8、医院费用总清单;
9、工伤职人身份证及复印件;
10、属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书,损害赔偿调节或人民法院民事判决书;
11、个人基本情况信息资料单;以上是工伤保险需要哪些材料的回答
二、工伤申报提交材料清单
一般员工若因工作的原因受到伤害,用人单位是需要在一个月之内为员工提交申请进行工伤的申报。但是如果用人单位迟迟没有为员工申报工伤,员工是可以自行进行工伤申报的,那么职工工伤申报提交材料清单是什么,职工工伤申报提交哪些材料?
五、申报工伤需提交哪些资料?【有法律】
申报工伤应该提交的资料
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
法律依据《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
六、工伤保险申请材料需要哪些材料?
你好,工伤保险申请需要什么用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定,需要以下材料1、工伤认定申请表(如果没有,可向当地劳动局去要);
2、工伤员工的身份证复印件;
3、2名工友的证言(有固定格式,答案内部方便按规范格式写出,可向劳动局咨询)及这2名工友的身份证复印件;
4、企业的营业执照复印件;
5、劳动合同;
6、医院的诊断证明(交原件,应复印几份保留,以后鉴定和理赔都会用到)
七、"员工申请工伤认定需具备哪些材料?"
工伤保险条例规定,认定工伤需要提供下面的资料第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 交通事故认定工伤的,还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
八、因工作原因受伤,申请工伤保险报销需要提供哪些材料?
你好,工伤保险办理材料为初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
九、申请工伤认定需提交哪些材料?外勤路上遇车祸需申请工伤者需补充的材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
十、向社保局申请工伤待遇需要提供哪些材料?
一般情况是单位向社保局申请工伤待遇你要提供工伤认定书、个人身份证,原始病历,伤残鉴定书,交通事故的要有事故责任认定书。 由单位填写一张表。把你的材料都交上去。如果材料完备,一个月或者两个月,社保会把符合工伤标准报销的金额拨到单位账户,单位在你治疗期间有出垫钱治疗的话,从中先扣还单位部分,其余就发给你。
十一、工伤认定需要提交的材料申请工伤保险待遇需要提交哪些材料?
劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、上下班途中受到交通事故伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
十二、工伤认定申请需提交哪些材料?
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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