一、"民事赔偿协议书的编写与生效法律效力的保证"
1、民事赔偿协议首先应当写明甲方与乙方的姓名、联系方式等具体信息;其次,写明经双方协商一致,现甲方与乙方就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成协议。
2、协议应当包括赔偿的具体项目以及赔偿的费用;赔偿金具体的赔偿时间以及赔偿的方式;甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利和义务。本协议为双方平等、自愿协商之,是双方真实意思表示,且公平合理。
3、法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
二、"如何写一份具有法律效力的交通事故赔偿协议书"
你问的交通事故赔偿协议有法律效力吗的问题,我的看法是如果双方当事人签订了交通事故一次性赔偿协议有效,只要是签字或者盖章就发生法律效力。交通事故当中赔偿义务人给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
三、国家赔偿决定书的制作方法及法律标准
专业分析1、本决定书样式供人民法院对案件实体作出决定时使用。
2、人民法院对国家赔偿案件实体作出决定的,文书名称为“国家赔偿决定书”。
3、赔偿请求人是自然人的,写明其姓名、性别、民族、职业(或工作单位和职务)、住址;有别名或者曾用名,应在姓名之后用括号标明。赔偿请求人是法人的,写明其名称、住所地,并写明法定代表人的姓名和职务。赔偿请求人是依法成立的不具备法人资格的其他组织的,写明其名称和住所地,并写明负责人姓名和职务。赔偿请求人有法定代理人,应写明其姓名、性别、职业(或工作单位和职务)及住址。赔偿请求人有委托代理人的,应写明其姓名、性别、职业(或工作单位和职务)及住址。
4、人民法院作为赔偿义务机关与赔偿请求人达成协议的,在“经审查查明”之后说明达成协议的情况及协议,并在“本院认为”部分阐明依法赔偿的依据,对赔偿协议加以确认。
5、“本院认为”部分应注重说理,阐述赔偿或不予赔偿的理由和法律依据。如果涉及违法归责或过错归责的案件,则应在“本院认为”部分增加对违法或过错认定的。
6、决定主文是否赔偿的不同情况分别写明,如果人民法院对赔偿请求人申请国家赔偿事项予以部分赔偿的,应当先写予以赔偿的部分,后写不予赔偿的部分。
7、国家赔偿决定主文中赔偿金额涉及国家上年度职工平均工资标准,且作出决定时尚未公布该标准的,应当在决定主文后注明“本院于××××年度国家赔偿金标准公布后十五日内,以通知书的形式确定具体的赔偿数额”。
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四、民法典人身损害赔偿计算时效的依据是什么?
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五、民事起诉法律具备的条件法律依据、相关法律规定、适用条件。
起诉必须符合下列条件1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
六、和解协议书的处理方法事务所和法院如何选择?
你好,只要双方经友好协商自愿签订的都有效,当然,方式可以选择由法院或司法所、律师调解签订,也可自行签订。如怕吃亏、不公平,也可选择到律所由律师介入并代为起草和解协议。
七、营养费赔偿证明材料收集方法
医疗费是需要医院给你们出具证明或拿着你们的缴费单,误工费要你的误工时间以及工资计算,护理费、营养费、要医院出具证明你需要护理、营养。
八、民法典人身损害赔偿和解协议如何写有效
人身损害赔偿和解协议满足以下条件就有效(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。有下列情形之一的,人身损害赔偿和解协议无效(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立协议,损害国家利益。(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行政法规的强制性规定。法律依据《民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条
九、人身损害赔偿仲裁书范文案例与模板
人身损害直接去法院起诉呀
十、"公司要求员工签署保证书,若被辞掉能否获得赔偿?"
你好,1、劳动者未提前三十天辞工,虽然违背了劳动法的相关限定,但如果她的做法并无给单位导致损失,单位无权追责;
2、如果劳动者的违法做法给单位导致损失,单位能够要求赔偿;
3、依据《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则,则按最低薪水准则支付
听律网引用法规
[1]《薪水支付暂行限定》 第十六条
以上这些小编为大家整理的民事赔偿协议书怎么写才具有法律效应的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。
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