公司辞退员工办理失业金登记需要准备哪些材料该如何规定的

公司辞退员工办理失业金登记需要准备哪些材料该如何规定的

一、公司辞退员工办理失业金登记需要准备哪些材料和该如何规定？

被公司辞退后，员工办理失业登记时需要准备好本人的身份证，解除劳动合同证明，失业登记证等有效材料，而且，员工领取失业金的法定条件是在此之前连续缴纳失业保险已满一年，如果劳动关系存续期间公司没有给员工买失业保险，造成的损失由公司承担赔偿责任。

二、失业金领取如何办理？

1、用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下
①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。扩展资料失业保险是一种社会保险与福利相结合的制度，它是给投过失业险金的失业的人提供一种保险赔偿的制度。

三、失业人员申请失业金所需材料及其办理手续

1.找到原来的公司进行准备以下资料合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一点灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似，记不太清了；

2.全部准备好后一起拿到社保局；

3.社保局进行登记后会叫你等待返款时间，重要的一点一定要在他说的时间内去领取掉，是去他指定的银行去领取的；

4.按时去指定的银行去领取就行了。

四、员工办理失业救济金需出具原单位解除劳动通知书吗？

员工自主办理了失业救济金，假设员工尚未收到解除劳动合同通知书的情况下，属于员工自动离职。这时，是否送达解除劳动合同通知书无实在意义。个别省市，员工办理失业救济金的时候，需要出具原单位开具的解除劳动通知书。结论员工一旦自主办理失业救济金，可以视为自动离职或解除劳动合同通知书已经送达。建议实际工作经验，解除劳动通知书建议使用挂号信或者EMS邮政快递，必要时可以出具发信凭证。