退休年龄的新规定哪些相关的规定？

一、退休年龄新规如何享受退休生活。

法律分析
退休年龄的规定是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。暂不具备上述退休条件，但由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，也应该退休。工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

听律网引用法规
[1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

二、退休年龄的相关规定养老金管理关于退休年龄的规定

法律咨询解答
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
相关法律规定
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

听律网引用法规
[1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

三、"退休年龄新规定如何享受退休津贴？"

最退休年龄规定是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年即可退休。关于退休年龄有哪些新规定的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

四、"退休年龄相关规定"

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁；

2、连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁；

3、连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。

4、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

5、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

五、延长退休年龄企业退休年龄有哪些规定？

第一是由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。第二是由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。以上就是延长退休年龄 的相关解答如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。

六、退休年龄的新规定

关于“新规定退休人员退休年龄怎么规定？”的相关我在听律网的解答如下（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 　　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。以上是对于新退休年龄规定的相关意见

七、2010退休年龄最新规定男55退休

你从事什么工作？一般是55岁。

八、"劳动法中退休年龄的规定"

您好，关于这个问题，我的解答如下, 目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，

1999年全世界165个实行养老保险的国家（地区），仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60。我们是繁荣昌盛的国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。

九、2010年男性退休年龄限定男年满55岁即可申请退休。

60岁。

十、民营企业退休人员退休年龄规定

你的问题解答如下, 　1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休　　

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

十一、破产企业员工退休年龄规定

【法律意见】男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。【法律依据】《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

听律网引用法规
[1]《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

十二、特殊工种退休年龄最新限定男55岁退休

跟公司商量，要求公司帮你解决特殊工种提前退休手续。