交强险优惠政策及办理流程

交强险优惠政策及办理流程

一、交强险办理流程与法律规定

1、车主携带有关证件到具备经营强制保险资格的保险公司投保。需携带的证件、新车购车发票和车辆合格证，如果是旧车，请带该车有效行驶证。自然人投保的需提供投保人或被保险人的身份证，单位投保的需提供组织机构代码。

2、在保险公司的指导下，如实填写投保单。

3、保险公司经办人员验车、验证、保证承保车辆的保单与行车证、实际车辆信息相符。

4、车辆的使用性质、实际情况确定保险费额。保险人对投保单进行审核、强制保险的保费标准、限额。

5、保险人投保单，通过保险、公安交通违章记录信息平台查询投保车辆违法和发生道路交通事故的信息，确定对投保车辆的保费上浮和下浮幅度6。保险人核实无误的投保单，将投保信息录入微机。

5、投保人一次交清保险费

7、保险人打印强制保险单、费率浮动告知书、保险标志、保险发票后交给客户。

8、投保人对保险单审核无误后，将保险标志粘贴于前挡风玻璃规定处，无前挡风玻璃的，将便捷式保险标志随身携带。
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二、"交强险优惠政策上海交强保险优惠细则"

交强险也遵循全国交强险政策，即第一年车主按全国统一报价缴纳，即950元。若一年内没有出现有责任的道路交通事故，来年交强险缴纳金额在950元基础上下浮优惠百分之十。若两年没有出现有责任的交通事故，那么优惠百分之二十，三年没出现优惠百分之三十。因此，驾驶者越是谨慎小心越能够降低保险缴费金额。以上是上海交强险优惠政策

三、交强险办理的手续和相关规定

1、交强险的保险单；

2、被保险人出具受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但事后应当将该情况及时报告委托人。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。的第三百八十八条检查权索赔申请书；

3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证；

4、公安机关交通管理部门出具的事故证明，或者人民法院等机构出具的有关法律文书及其他证第二百三十六条续租明。《机动车交通事故责任供用水、供用气、供用热力合同，参照供用电合同的有关规定。强制第一百零三条提存的效力保险条例》第二十一条　被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，赠与人不交付赠与的财产的，受赠人可以要求交付。动车交通事故责任强制保险责任限额范承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
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听律网引用法规
[1]《机动车交通事故责任供用水、供用气、供用热力合同，参照供用电合同的有关规定。强制第一百零三条提存的效力保险条例》 第二十一条

四、交强险的办理流程规定

1、投保时，投保人应当如实填写投保单，向保险公司如实告知重要事项，并提供被保险机动车的行驶证和驾驶证复印件。

2、签订交强险合同时，投保人应当一次支付全部保险费。不得在保险条款和保险费率之外，向保险公司提出附加其他条件的要求。

3、应当在被保险机动车上放置保险标志。

4、在保险合同有效期内，被保险机动车因改装、加装、使用性质改变等导致危险程度增加的，被保险人应当及时通知保险公司，并办理批改手续。

5、交强险合同期满，投保人应当及时续保，并提供上一年度的保险单。

6、被保险机动车发生交通事故，被保险人应当及时采取合理、必要的施救和保护措施，并在事故发生后及时通知保险公司。同时，被保险人应当积极协助保险公司进行现场查勘和事故调查。发生与保险赔偿有关的仲裁或者诉讼时，被保险人应当及时书面通知保险公司。

五、交强险办理需要哪些材料？

1、投保人可自主选择具备从事交强险业务资格的保险公司投保，公司不得拒绝或拖延承保。注意目前国内22家中资财产保险公司均获准“交强险”经营资格。投保时应如实填写保单，并提供行驶证和驾驶证复印件。

2、签订交强险合同时，保险公司不得强制投保人订立商业保险合同及提出附加其他条件的要求。注意投保人应当一次支付全部交强险保费，也不得在保险条款和费率之外，向公司提出附加其他条件的要求。

3、保险公司不得解除“交强险”合同（投保人未履行如实告知义务的除外）。提醒“交强险”合同期满，投保人应当及时续保，并提供上一年度的保险单。

4、被保险车辆发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。提醒保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。

5、保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将通知被保险人。注意对不属于保险责任的，应当书面说明理由。对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。

六、公司未签订劳动合同并未交纳社会保险，该如何处理？申请劳动仲裁流程流程是什么？

1、《劳动法》第72条限定，社会保险基金按照保险类型确定资本来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。

2、《社会保险法》第86条限定，用人单位未按时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令限期交纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不交纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。基于上述限定，社会保险是国家的强制保险，为工人交纳社会保险是单位的法定义务，单位不依法交社保的做法构成违法，您能够要求单位给您补缴，并能够向社保部门投诉。三、对您其他问题的增加说明

1、《劳动合同法》第38条限定，未依法为劳动者交纳社会保险费的，劳动者能够解除劳动合同。

2、《劳动合同法》第46条限定，用人单位依照本法第三十六条限定向劳动者提议解除劳动合同并与劳动者商量一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。

3、《劳动合同法》第47条限定，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。如果您不愿在单位继续工作，您能够单位未给您交纳社保为因提议解除劳动合同，并要求支付经济赔偿。经济赔偿建议您结合您在本单位的工作年限计量。四、为使您的上述权益得到有利保障，注意搜罗与单位建立劳动关系的证据，如

1、劳动合同、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花名册；

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料；

3、劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录；

4、用人单位盖章的考勤记录；

5、其他劳动者的证言等。

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第72条
[1]《社会保险法》 第86条
[1]《劳动合同法》 第38条
[1]《劳动合同法》 第46条
[2]《劳动合同法》 第三十六条
[1]《劳动合同法》 第47条

七、"单位员工办理社会保险参保手续一般需要携带哪些手续?"

1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、经办机构办理。

2、

2、具体为员工办理参保时应去当地的中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。

3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

5、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;

八、如何申请低保及审批流程

携带户籍证明、收入证明等向民政部门申请