职务发明条例2023有规定职务发明的所有者是谁吗？

一、《2023年职务发明条例》规定职务发明的所有者是谁？

职务发明条例规定了职务发明的所有者是单位，故此虽然该作品是由职员发明而获得的，但是其在很大的程度上是由于工作的原因，才开始的创新行为，并且此时才会存在有此职务发明等的情形，故此此类作品的所有者不是该职员个人。

二、2023年，职务创造的发明人权利是什么？

职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利

1、职务发明人和设计人，有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利。

2、获得单位给予奖励的权利。

3、发明或者设计专利实施后，有获取合理的报酬的权利。

三、职务发明创造属于谁？

认定属于职务发明的，那么该职务发明就应该是属于所在的用人单位所有，也就是说单位是职务发明创造的权利人。但要是单位与发明人之间对职务发明创的权属有作出约定的话，那么也是可以按照约定确定职务发明的权利人。

四、职务发明创造解释规定的职务发明作品归属吗？

职务发明创造解释规定了职务发明作品的归属者是单位，对于发明创造的主体，一般都是可以获得单位支付的较高的报酬，但是却没有该作品的处分权。若是其擅自将自己创造出来的作品售卖给他人，会给公司造成损害，故而会被起诉。

五、职务发明人员负有的义务和法律规定

职务发明人员负有的义务是不侵害单位的专利权，不得成为专利权利人。在我国的专利权的归属的特殊规定中，虽然对于职务发明创造来收，职务发明的专利人身权、专利财产权都是归属于单位的，但是职务发明人、设计人仍享有法定的权利。

六、发明实用新型不属于职务发明嗎？

对于实用新型专利来说，可以认为是职务发明，也可以不认定为职务发明，如果是为完成单位的任务，利用单位的物质条件而发明的专利，需要认定为职务发明专利，实用新型专利需要申请之后才能具备专利权，受法律保护。

八、职务发明的法律归属。

职务发明司法解释有规定职务发明的归属权一般属于单位，我国《专利法》第6条规定“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。从《专利法》第6条可知，职务发明创造主要有两类一类是发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。《专利法实施细则》第11条的相关规定，所谓“执行本单位的任务”三种情况第一，在本职工作中做出的发明创造;第二，履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;第三，退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。另一类是主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。《专利法实施细则》第11条的相关规定，利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。这里需要说明的是，对于不是执行本单位的任务，而是发明人或设计人自己完成的发明创造，如果其主要是利用本单位的物质技术条件实现的，也就是说，本单位物质技术条件应当是完成发明创造所不可缺少的，这种情况同样属于职务发明。对于少量的利用或者对发明创造的完成没有实质帮助的利用，可以不考虑。但是，如果单位和发明人或设计人对发明创造以合同形式约定其为职务发明的，则此发明创造为职务发明。

听律网引用法规
[1]《专利法》 第6条
[1]《专利法》 第6条
[1]《专利法实施细则》 第11条
[1]《专利法实施细则》 第11条

九、非职务性发明归属哪些人所有？

对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指

1、在本职工作中做出的发明创造;

2、履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;

3、退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第六条所称本单位，包括临时工作单位;《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

听律网引用法规
[1]《专利法》 第六条
[1]《专利法》 第六条
[1]《专利法》 第六条所称本单位的物质技术条

十、职务发明创造属于单位所有吗？

《专利法》规定执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，职务发明创造申请权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，如果单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。 《专利法》规定执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，职务发明创造申请权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，如果单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。在专利法中，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。原则上，这一问题的解决应当遵从"合同优于法律"的原则，即有关发明创造成果权归属问题首先应当按照劳动合同中的约定来解决。在职务发明创造中，完成发明创造的是作为雇员劳动者的自然人，其对发明创造享有署名权这一身份权益，而专利申请权与专利权却归单位所有，而在非职务发明中，无论是署名权还是专利申请权与专利权，都仅属于发明者设计者本人所有。在这类人员的劳动合同中，应详细的书写这类发明的权益和归属，保护用人单位的合法权益。我国的专利部门在办理这类专利申请时，按照合同由于法律的规定进行办理。用人单位在申请时，也应想这类人员补偿部分金钱，确保这类发明人的劳动成果。

十一、职务发明者享有的权利和义务管理办法

职务作品管理办法规定职务发明者可以享有哪获得较高报酬的权利，我国著作权法第16条对职务作品的涵义进行了界定公民为完成法人或其他组织工作任务所创作的作品为职务作品。另外该条第2款还把主要利用单位的物质技术条件并由单位承当责任的作品以及法律、法规规定或合同约定著作权由单位享有的作品划归为职务作品。学者们该条的规定，具体提出了判断职务作品的几项标准

1、职务作品是完成本职工作或单位的工作任务 这是从主观方面或者作品产生的思想基础方面来判断职务作品的属性。一般的自然人作品，是公民自己的意志创作而产生，创作与否以及与作品创作有关的主题、构思、选材、编排等实质性，均由公民决定。而职务作品的创作是为完成本职工作或者单位交给的工作任务，体现了一定的单位意志。 因此，职务作品与公民所担任的职务紧紧联系在一起，它是法人或者非法人单位安排其雇员或工作人员履行职责或任务而创作的成果，这也体现了职务作品的职务性质，职务作品的职务性质也使职务作品与个人作品得以区别。公民创作的作品如果不属于本职工作或工作任务，即使属于单位的业务范畴，也不属于职务作品。如某护士长，其本职工作是从事护士及管理工作，她在工作之余，整理、撰写了《护士长手册》一书，其作品虽与医院的业务有关，但显然属于个人作品。

2、职务作品的作者与单位之间有隶属关系 作者与单位之间是否存在隶属关系是职务作品和委托作品的基本区别。委托作品是指委托人向作者支付约定的报酬，由作者按照其意志和具体要求而创作的特定作品。如果委托人是单位的话，单以上述第1项标准就无法区别单位作品与委托作品。委托作品与职务作品的不同在于 委托作品之创作是委托合同而履行其义务，职务作品之创作则是作者履行法律或劳动合同所规定的义务，这种义务往往与作者的本职工作有关。有人之所以称职务作品为雇用作品， 也正是基于职务作品这一特性。

3、职务作品主要利用了单位的物质技术条件 职务作品的作者从事创作的物质技术条件主要是由法人或非法人单位提供的。 这里所说的物质技术条件是指本单位的资金、设备或者资料等。利用物质技术条件的程度以“主要”为限，也就是说作品的完成大部分或绝大部分利用了单位的物质技术条件，如果仅利用了少数物质技术条件或仅用单位的物质技术资料作为辅助参考，或这种物质技术条件的利用对于作品的完成不起决定作用，就不能视为“主要”。

4、职务作品的权益主要归属于单位 职务作品中的单位提供了自然人固定薪金和一定社会保障与福利，职务作品的完成是它布置给雇员的工作任务，自然人在创作过程中一直领用单位的固定薪金，在某些情况下还使用了单位的物质技术条件。

十二、"职务发明创造是否享有专利权？"

当然有署名权，如果受到侵犯能够向法院诉讼。