一、"中国公司法人不得同时担任多个公司法人"
一个自然人可以担任多个公司的法定代表人。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
【法律依据】《民法典》第六十一条,依照法律或者法人章程的,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第六十一条
二、一个人同时担任多个公司的法定代表人合法吗?
一个人可以同时担任多个公司的法定代表人,法律对此并没有禁止。但是同时担任法定代表人的这些公司之间不能是同类或近似类竞争的企业。如果担任法定代表人的公司之间在经营同类或类似业务,存在竞争的,则违反了竞业限制的规定。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十三条
五、同时担任多个公司法定代表人是否合法?
法律分析一个人可以同时担任多个公司的法定代表人,法律对此并没有禁止。但是同时担任法定代表人的这些公司之间不能是同类或近似类竞争的企业。如果担任法定代表人的公司之间在经营同类或类似业务,存在竞争的,则违反了竞业限制的规定。法律依据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。律师提示以上是“同时担任多个公司的法定代表人是合法的吗?”问题的详细解答。如果您还有疑惑,请点击页面咨询按钮,立刻咨询听律网网专业律师,我们有专业律师团队为您24小时在线答疑。相关补充1一家公司的法定代表人能在其他公司上班吗?法定代表人能不能在其他公司任职取决于其担任法定代表人的公司和其另外任职的公司的是否存在竞争关系、担任法定代表人的公司的股东会是否许可其到其他公司任职。如果得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可,并且任职的两家公司经营的不是同类或者近似业务,不存在竞争关系,不违反竞业限制规定的,则法定代表人可以到其他公司上班。相关补充2公司法人代表应承担的法律责任是什么法人需要承担责任如下1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。
2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。
3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。
4、因经营过错向法人承担民事赔偿责任。
5、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任。
6、因违法行为而受到的民事制裁包括罚款、拘留。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十三条
六、公司法人代表可以同时担任多个吗?
法人是法定代表人的简称,指的是由个人担任公司的法定的代表人;一个公司可以由多个股东组成,但公司的法定代表人只能有一个。一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人。相关法律对此没有禁止。但在以下情况不适用第一第二个一人有限责任公司;第二由一个自然人投资设立的一人有限责任公司不能作为股东投资设立一人有限责任公司;第三法律无禁止性规定,就是允许。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。
七、分公司成立需要两证,符合法律规定吗?
分公司写的借条,只是以分公司的财产去担责,与个人无关,总公司问个人要钱无事实依据,所以能够让走法律流程解决最好,看另一方证据。
八、"小公司法人任职其他公司合法吗?"
你好,关于公司的法定代表人可以到其他公司工作,现在工商登记的信息非常公开透明,一般公司的基础信息包括法定代表人都可以在网上查询到。
以上这些小编为大家整理的同时担任多个公司法人合法吗?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
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