一、未签合同双倍工资包括加班费吗，法律有哪些规定。
未签合同的双倍工资是包括了加班费用的赔偿的。只要是劳动者和一个用人单位建立起了事实上的劳动关系，那么就需要及时在规定的时间，也就是一个月之内签订劳动合同。否则是需要给劳动者赔偿双倍工资的，但是双倍工资里面是的确包含了劳动者加班费的。
二、"未签合同双倍工资是否算加班费？"
重婚罪孩子怎么判，针对这一问题，由我来为大家做简要的解释。这个问题蕴含了两个问题，一个是刑事问题，一个是民事问题，不同的法律关系应当分开来讨论。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。我国《刑法》第258条明确规定有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或者拘役。关于子女抚养权，关键是看哪方抚养对孩子成长更为有利。一方曾犯重婚罪，应影响子女抚养权的归属，但不是决定性因素。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第258条
三、"用人单位与劳动者补签劳动合同，劳动者可主张未订立劳动合同二倍工资吗"
不能。
用人单位与劳动者建立劳动关系后，未在一个月内订立书面劳动合同的，在劳动关系存续一段时间后，用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成合意，劳动者主张二倍工资可不予支持，但劳动者有证据证明补签劳动合同并非真实意思表示的除外。用人单位虽然与劳动者补签劳动合同，但未将日期提前到实际用工日的，对实际用工日与补签之日之间的时间，依法扣除一个月订立劳动合同工的宽限期，劳动者主张未订立劳动合同二倍工资的，用人单位应当支付。
四、未签劳动合同有加班费吗
交通肇事逃逸的处罚标准1、《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。
2、《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条 违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条
[1]《中华人民共和国道路交通安全法》 第一百零一条
五、"未签订劳动合同两倍薪水是否包含加班薪水？"
你好，依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的，自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条
六、"未签订劳动合同是否可以获得两倍薪水？"
您好！这个只有证明你们之间存在劳动关系才能够，并且只能主张自工作一个月之日起至第十二个月每月的两倍薪水，但是如果超出2年的时效另一方就有抗辩权了。
七、用人单位不与劳动者签合同时，加班费是否也需要支付两倍薪水？
按照劳动法第四十四条的限定，支付加班费的具体准则是在准则工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的薪水报酬。
八、超出1个月未签订劳动合同部分能要求两倍薪水，不可解除合同可以获得两倍薪水。
劳动法辞掉赔偿准则 第四十七条 经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。 本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。 第八十七条 用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。
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