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员工称不接受降薪被高管打伤，单方面降薪违反劳动法吗?
- 热点类型： 劳动纠纷
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- 发布日期： 2021-04-22 11:21:43
近日，深圳一员工爆料称，因不同意降职降薪，与公司高管起冲突，被对方用灭火器打破头，并且在未离职状态被移出了工作群。当事高管回应，该员工当时也动手打人，其他情况不方便透露。双方尚未达成协商，员工已报警。单方面降薪违反劳动法吗?欢迎大家发表自己的观点。
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