劳动争议仲裁申请程序是怎样的
劳动争议仲裁申请程序是怎样的1.仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
仲裁证据有什么规则
作为完备的现代司法制度的有机组成部分之一的证据规则体系内涵:取证(合法取证、证人作证、物证收集、司法鉴定规则等)、举证(举证责任、时效规则等)、质证(审前证据展示、出庭作证、交叉询问规则等)、认证(采...
劳动仲裁中录音有法律效力吗
劳动仲裁中这样的录音证据有法律效力吗劳动仲裁录音可以作为证据使用,但是否有法律效力,需要仲裁庭质证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
有关劳动仲裁问题
法律咨询:目前我遇到一件非常棘手的事情,希望得到律师朋友您的帮助我与公司在今年发生劳动纠纷,我按照正常的离职手续离职,但是公司要我赔偿公司损失,我没有答应,我是因为公司没有按照合同按时发放工资并且没有...
被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁吗
法律咨询:我于2010年8月在一服务性企业任职客服专员一职,试用期3个月,签了3年的劳动合同。2011年11月开始,我因为身体的原因,陆续请了3个月的病假,后经跟单位协商一致,解除了劳动合同,2012...
劳动工伤必须掌握的法律常识
1、用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办?答:根据《劳动合同法》第十四条、第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工满1个月后,向劳动者每月支...
申请劳动仲裁流程是怎样的
一、申请劳动仲裁流程(一)、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法...
劳动监察大队投诉流程
劳动监察大队投诉流程一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于上访的投诉人或咨询人员,先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因...
关于劳动争议案件的律师风险代理
关于劳动争议案件的律师风险代理一、国家发改委关于律师服务收费的新规定《关于放开部分服务价格意见的通知》规定:为贯彻落实党的十八届三中全会精神,按照国务院常务会议部署,使市场在资源配置中起决定性作用,促...
申请劳动仲裁注意哪些问题?需要提交哪些材料
申请劳动仲裁注意哪些问题一、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;2、身份...