雇佣算承包关系吗
一、雇佣算承包关系吗依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不算是承包关系,雇佣关系是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动形成的关系,而承包关系是指,依据承包经营合同,作为企业的发包人...
产假期被裁员赔偿标准
一、产假期被裁员赔偿标准依据我国相关法律的规定,女职工在产假期间被裁员的,女职工可以要求用人单位支付双倍经济补偿,工作满一年的,支付两个月的工资。经济补偿按是劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
公司连续加班是否违法
一、公司连续加班是否违法依据我国相关法律的规定,用人单位如果连续加班,每月加班时间超过三十六小时的,是违反劳动法的,但出现特殊情形除外。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
法律中规定的雇佣关系是怎样的
法律中规定的雇佣关系是怎样的依据我国相关法律的规定,雇员从事雇主指示的工作发生交通事故的,不是雇员责任的,雇员可以要求责任人赔偿,也可以要求雇主赔偿,雇主赔偿后可以向责任人追偿。《最高人民法院关于审理...
疫情期间可以停薪吗
一、疫情期间可以停薪吗在疫情防控期间,企业停产停工的不能停薪,如果停工在一个工资支付周期内的,应该正常支付工资,超过一个周期的,按有关规定支付工资。二、相关通知规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处...
休产假期间被裁员怎么赔
一、休产假期间被裁员怎么赔依据我国相关法律的规定,女职工在休产假期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金,工作每满一年的,支付二个月的工资。二、相关法律规定《中华人...
重大劳动安全事故罪辩护词
辩护词审判长、审判员:受李某家属的委托,xxxxxxxx事务指派我担任其辩护人,根据庭审查明的情况,辩护人认为本案是因为江苏xx公司与肃南xx煤矿瞒报事故而引发,但矿难与瞒报不存在因果关系,xx煤矿工...
劳动安全卫生的定义,劳动安全风险有什么
劳动安全卫生的定义,劳动安全风险有什么劳动安全卫生,又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权...
企业一定要成立工会吗
企业一定要成立工会吗依据我国工会章程的规定,我国法律并没有规定企业一定要建立工会,企业人员达到25人以上的,可以建立基层工会委员会,但要不要建立由企业职工自行决定。《中国工会章程》第二十五条 企业、事...
产检扣工资合法吗
案情简介:王女士是某商场的销售员,半年前,她怀孕了,定期要到医院进行产前检查,因此每隔一两周就要向单位请一次假。商场人力主管认为,王女士利用工作时间进行产检,应当按照病假处理,所以将王女士产检当天的工...