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一、签订劳动合同后公司不给签合同怎么办?
一、签订劳动合同后公司不给签合同,怎么办 相关法律规定,“签订劳动合同后公司不给签合同,怎么办”的解答如下你好,关于公司不给劳动合同怎么办第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳
二、合同的违约责任如何约定?合同履行中承担违约责任的方式有哪
一、如何约定合同违约责任?合同履行中承担违约责任的方式有哪些 我们应当了解,在合同履行中的违约责任,一般是为了更好的约束当事人履行合同的义务,更好的保障合同双方的合法权益,因此,想必大家想知道,关于合同履行中承担违约责任的方式?广东环球经纬律师事务所周卡方律师解析。合同履行中承担
三、法律依据口头通知解除合同有法律效力吗?
一、法律依据口头通知解除合同有法律效力吗 有效。但必须由双方协商一致,只要双方对解除合同的情况不存在异议的,那么就可以口头解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要
四、公司违约金是多少公司违约金多少公司违约金怎么算
一、公司违约金是多少,公司违约金多少,公司违约金怎么算 在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能主张你无故离职)后的1个
五、合同违约金怎么算一年的违约金
一、合同违约金怎么算,一年的违约金 在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定的相关提出异议为调整依据。具体确认原则是1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院应当合同约定确定违约金计算标准。2、
一、签订劳动合同后公司不给签合同,怎么办 相关法律规定,“签订劳动合同后公司不给签合同,怎么办”的解答如下你好,关于公司不给劳动合同怎么办第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳
一、如何约定合同违约责任?合同履行中承担违约责任的方式有哪些 我们应当了解,在合同履行中的违约责任,一般是为了更好的约束当事人履行合同的义务,更好的保障合同双方的合法权益,因此,想必大家想知道,关于合同履行中承担违约责任的方式?广东环球经纬律师事务所周卡方律师解析。合同履行中承担
一、法律依据口头通知解除合同有法律效力吗 有效。但必须由双方协商一致,只要双方对解除合同的情况不存在异议的,那么就可以口头解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要
一、公司违约金是多少,公司违约金多少,公司违约金怎么算 在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能主张你无故离职)后的1个
一、合同违约金怎么算,一年的违约金 在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定的相关提出异议为调整依据。具体确认原则是1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院应当合同约定确定违约金计算标准。2、
一、合同的违约金条款怎么写,法律上有哪些规定 合同的违约金条款应当写明违约金的计算方式、违约金的支付方式、违约金的具体标准等。在双方当事人之间就合同的违约金作出约定之后,一定要以书面的方式将该约定确定下来,这也是为了在日后处理纠纷的时候有依据。二、合同内有违法条款合同无效吗,规定
一、规定合同上没写违约金会有法律影响吗 合同没写违约金,合同是有效的,违约金不是必备条款。合同是有效是需要看合同的当事人是否具有相应的民事行为能力、合同的意思表示是否真实、是否违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为
一、可以主张违约方既承担违约金,又履行定金条款吗,法律是如何规定的 不可以主张违约方既承担违约金,又履行定金条款。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。【法律依据】
一、合同约定违约金标准范围是多少,有没有法律规定 实践中,合同约定的违约金不得超过实际损失的30%。合同当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以
一、法律规定违约方能解除合同吗违约能解除合同吗 两个问题都可以。两个问题都可以。首先第一个问题违约方可以解除合同,因为民法典相关规定,只要不是法定的两种特定的不能够解除合同的情况,其余的情况是可以在当事人协商一致的情况下进行合同解除的。但是作为违约方肯定需要承担一定的违约责任。其
一、合同无法履行应该怎么样办? 1、合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同或者解除合同。2、法律依据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。第五百
一、游戏培训公司合同有霸王条款能要求退费吗 培训机构合同有霸王条款能要求退费。1.可以先进行协商,确定对方合同中出现了霸王条款,并且故意拖延时间不进行赔偿的,既存在无效条款可以要求退费并赔偿。2.先和对方进行协商,要求对方退还因为霸王条款导致的损失赔偿费用;3.对方执意不退费的,
一、合同违约有诉讼时效吗?那么问诉讼时效是多久 1、在买卖合同中,出卖人出售不合格产品未声明的(合同法已将这种情况的诉讼时效规定为两年);2、在租赁合同中,延付或拒付租金的;3、在保管合同中,寄存财物被丢失或毁损的。二是,如果单行法对某类合同有专门规定的,适用该单行法的规定。其诉
一、提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗 劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动者违反约定提前解除劳动合
一、合同违约金收入要交税吗,有没有法律依据 律师解答如果签订合同的主体是自然人,合同违约金收入一般不需要交税。个人因对方违反经济合同而取得的违约金,属于经济或财产损失的补偿性收入,对该项收入不征收个人所得税。《个人所得税法》第二条第一款规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税(
一、民法典中关于违约金是怎样规定的? 违约金可以由合同双方合同的标的、预计违约造成的损失等协商一致决定。2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。定的违约金低于造成的损失
一、合同里面的违约金怎样写,法律上的具体规定 合同里面的违约金具体多少由双方自行协商决定即可,只要双方都认同,那么不管写多少都是可以的,如果合同发生违约的情况那么没有违约的一方可以要求违约方进行相应的赔偿,可以要求解除合同或者是继续履行合同。二、合同的违约金条款怎么写,法律上有哪
一、小语种培训机构合同撤销后才能退费吗 培训机构退费,不一定非要合同撤销后才能退费。1.培训机构合同要求退费,不一定要合同撤销,如果和培训机构谈好退费事宜,可以立即退费,就不一定非要合同撤销。2.比较妥善的做法,可以等合同撤销后才能退费,这样合同的效力就消失了,对双方来说承担的风
一、民法典中违约责任的条款如何约定,有没有法律依据 《民法典》中规定当事人不履行合同义务或者是履行合同义务不符合合同规定的话就需要依法承担合同中约定的违约责任。合同中规定的违约责任一般是承担一定的民事责任,不涉及刑事责任。二、违约责任的条例,违约责任的要件 违约责任的形式一般包括
一、合同违约金税前扣除,合同违约金怎么算 合同违约金可以税前扣除,行政性罚款和滞纳金不允许税前扣除。税收滞纳金是典型的行政性滞纳金,不能税前扣除,股息红利是要用税后净利润支付的,关联企业管理费也不能税前扣除,你写的公式有错,应纳税所得额应该是应税收入减允许税前扣除的成本费用。国债