我的位置: 首页 > 法律专题 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 主动离职的可以领失业保险吗?

主动离职的可以领失业保险吗?

来源:法否网 2025-09-05 17:15:16 15 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

目录

主动离职的可以领失业保险吗?
主动离职的可以领失业保险吗?

一、临沧机械厂搬迁如何解决

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。

二、员工一年内累计旷工5天可否被辞退?

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。

三、试用期公司可以辞退人员吗试用期可以辞柴吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。

四、假学历能否在国企转正假文凭如何转正

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。

五、签订无固定期限劳动合同可以被辞退吗?

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
签订无固定期限劳动合同可以被辞退吗?
试用期公司可以辞退人员吗试用期可以辞柴吗
员工一年内累计旷工5天可否被辞退?
假学历能否在国企转正假文凭如何转正
临沧机械厂搬迁如何解决