劳务派遣公司如何注册资本法律是什么？

劳务派遣公司如何注册资本法律是什么？

一、劳务派遣公司注册资本要求和法律规定

进行劳务派遣公司的注册是需要进行实缴的，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二、劳务派遣有限公司如何注册资本

1.全日制用工的劳动合同形式
《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”这里的“建立劳动关系”是指建立全日制的劳动关系，因此，当用人单位和劳动者建立全日制劳动关系时，应当订立书面劳动合同。
按照法律应当订立书面劳动合同的规定，如果未订立书面劳动合同是要承担法律责任的。国务院《劳动合同法实施条例》第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同”，这就是说，用人单位使用劳动者以后，在一个月内与劳动者订立书面劳动合同属合法，超过一个月未订立的，依法应当承担相应的法律责任。
《劳动合同法实施条例》第六条同时规定“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”因此，用人单位不能因为是劳动者拒绝订立书面劳动合同，而在无书面劳动合同的情形下继续使用劳动者，而应当终止劳动关系。

2.非全日制用工的劳动合同形式
《劳动合同法》第六十九条规定“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议”。非全日制用工是按小时确定劳动关系的一种灵活用工形式。与全日制用工相比较，非全日制用工在劳动合同的形式上也体现出灵活性，可以以口头的形式订立劳动合同。如果双方当事人认为需要订立书面劳动合同的，也可以订立书面劳动合同。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第十条
[1]《劳动合同法实施条例》 第六条
[2]《劳动合同法实施条例》 第八十二条
[1]《劳动合同法实施条例》 第六条
[2]《劳动合同法实施条例》 第四十七条
[1]《劳动合同法》 第六十九条

三、"分公司注册时需要多少注册资本？"

分公司不需要注册资本。分公司构不具有独立的法人地位，只是法人的分支机构，其办公经费、人员工资等费用由总公司转入其银行账户。分公司也办理营业执照、组织机构代码证和税务登记证。分公司的执照是“营业执照”，不是“企业法人营业执照”，其经营范围和总公司是一样的，但营业执照上没有注册资本。

四、劳务派遣公司注册

你好，劳务派遣公司怎么注册回答如下1、注册人力资源公司注册资本不得少于200万，有固定的营业场所，这个是必备条件，还要先去考人力资源服务许可证。然后找中介公司或者你自己去注册公司，如果你有其它营业范围还需要有二级以上人力资源证书挂靠，这个具备咨询下当地工商局就行了2、如何营运，盈利点人力资源公司服务的范围有社保公积金代理、招聘外包、HRO、猎头等等很多。盈利点基本都是服务费，你有客户的话这个流动资金是非常大的。

五、劳动派遣公司注册资本如何进行注册？

你好，需要先到劳动部门申请劳动派遣许可证，再到工商局登记注册。 希望我回答的这些对你有帮助，如果还有不懂的问题能够继续询问我，也能够电话联系我。

六、劳务派遣单位的注册资本为多少？

1、劳务派遣公司的设立规定《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第五十七条

七、"小型劳务派遣公司资质存疑，合同受保护吗"

1、与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。

2、《劳动合同法》第五十七条　经营劳务派遣业务应当具备下列条件（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

3、《合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。依法成立的合同，受法律保护。没有资质的劳务派遣公司主体不合法，签订的合同不受法律保护。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第五十七条
[1]《合同法》 第八条

八、劳务派遣公司注册资金的计算方式和如何注册

你好，关于上述的问题，解答如下, 当然开劳务派遣公司，除了需要营业执照之外，还需要申请经营劳务派遣许可证，其中最重要的一点就是，注册资本不得少于人民币200万元。所以说，首先需要有200万的注册资本。那么劳务派遣许可证怎么申请？劳务派遣许可证申请需要向当地的人力资源社会保障局提交以下材料（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。关于注册注册劳务派遣公司，可以，广州