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工伤保险的认定标准是什么?工伤社保有哪些?

来源:法否网 2025-09-18 17:13:12 4 人看过
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工伤保险的认定标准是什么?工伤社保有哪些?
工伤保险的认定标准是什么?工伤社保有哪些?

一、工伤保险的认定标准和工伤险种类。

你好,关于上述的问题,我在听律网的解答如下(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规定规定应当认为工伤的其他情形。以上是工伤保险条例工伤认定标准上述如果没有解决您的问题,可以咨询听律网网专业律师,为您提供专业法律解答。

二、工伤保险如何认定工伤认定标准,如何进行工伤评估。

关于“工伤保险如何认定,工伤保险如何认定,工伤认定标准”的相关我在听律网的解答如下就工伤保险如何认定的问题,我的解答是这样的我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为  

1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。  

2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。  

3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。  

4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一 次抢救治疗后全部丧失劳动力的。  

5.因履行职责遭致人身伤害的。  

6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。  

7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。  

8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。  

9.在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。  

10.法律、法规规定的其他情形。  

11.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家,属于合理时间;下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。上述如果没有解决您的问题,可以咨询听律网网专业律师,为您提供专业法律解答。

三、工伤保险认定条件及标准如何申请工伤认定?

您好,关于这个问题,我的解答如下, 以下项目从工伤保险基金中支付

1、工伤医疗费治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

2、辅助器具配置费;

3、一次性伤残补助金;

4、伤残津贴;

5、评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

40%或者30%。

6、丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

7、供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由社会[

1]保险行政部门规定。

8、一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

9、康复性治疗费用。

10、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

11、伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

12、劳动能力鉴定费。

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