九级伤残鉴定标准工伤鉴定标准工伤伤残

一、工伤鉴定标准

关于工伤伤残九级鉴定标准的如下

1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>

2 mm或错位变形影响外观者;

2、一眼矫正视力≤

0.

3，另眼矫正视力>

0.

6 ;

3、双眼矫正视力等于0.

5;

4、泪器损伤，手术无法改进溢泪者;

5、双耳听力损失≥

31 db或一耳损失≥

71 db;

6、发声及言语不畅;

7、铬鼻病有医疗依赖;

8、牙槽骨损伤长度>

4 cm，牙脱落4个及以上;

9、上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;

10、肺修补术;

11、肺内异物滞留或异物摘除术;

12、膈肌修补术;

13、限局性脓胸行胸膜剥脱术，

14、食管修补术;

15、胃修补术后;

16、十二指肠修补术;

17、小肠修补术后;

18、结肠修补术后;

19、肝修补术后;

20、胆囊切除;

21、开腹探查术后;

22、脾修补术后;

23、胰修补术后;

24、肾修补术后;

25、膀胱修补术后;

26、子宫修补术后;

27、一侧卵巢部分切除;

28、阴道修补或成形术后;

29、乳腺成形术后。

二、九级伤残鉴定标准是什么工伤鉴定标准

你好，

2021年伤残鉴定标准九级是一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费地方标准规定;食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十条。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条

三、工伤十级伤残鉴定标准

标准，十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残

1.符合中度毁容标准中的一项者2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2注2为平方.

3.全身瘢痕面积4.急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者5.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失6.指端植皮术后（增生性瘢痕1c2注2为平方.以上.

7.手背植皮面积50c2注2为平方.，并有明显瘢痕8.手掌、足掌植皮面积30者9.除拇趾外，任何一趾末节缺失10.足背植皮面积100c2注2为平方.

11..膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍13四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍14.一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及Ⅱ度以上者15.一眼矫正视力≤

0,

5，另一眼矫正视力≥

0.

816.双眼矫正视力≤

0.

817.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者18.上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者19.睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者20.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者21.职业性及外伤性白内障Ⅰ度～Ⅱ度（或轻度、中度.，矫正视力正常者22.晶状体部分脱位23.眶内异物未取出者24.眼球内异物未取出者25.外伤性瞳孔放大26.角巩膜穿通伤治愈者27.双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB28.双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立29.铬鼻病（无症状者.

30.嗅觉丧失31.牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上32.一侧颞下颌关节强直，张口困难度33.鼻窦或面颊部有异物未取出34.单侧鼻腔或鼻孔闭锁35.鼻中隔穿孔36.一侧不完全性面瘫37.血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚38.腹腔脏器挫裂伤保守治疗后39.乳腺修补术后40.放射性损伤致免疫功能轻度减退41.慢性轻度磷中毒42.氟及其无机化合物中毒慢性轻度中毒43.井下工人滑囊炎44.减压性骨坏死期45.一度牙酸蚀病46.职业性皮肤病久治不愈。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。

四、工伤鉴定标准和工伤伤残等级鉴定的相关问题

工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准，各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。《工伤保险条例》第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

40%或者30%。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十四条

五、工伤鉴定九级的伤残鉴定标准是什么？

　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　那么这就是九级工伤九级伤残鉴定标准了。

六、"工伤级别鉴定标准中对8级伤残的规定及待遇"

参考《工伤级别鉴定标准》　　【工伤八级】标准　　

16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；　　

17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；　　【工伤九级】标准

16）一拇指末节部分1/2缺失；　　

17）一手食指2～3节缺失；

18）一拇指指间关节功能丧失；　　

23）骨折内固定术后，无功能障碍者；　　【工伤十级】标准　　

6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；　　

10）除拇指外，余3～4指末节缺失；　　十级工伤待遇《例》　　【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《例》 第三十七条

七、"劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级规定九级和十级工伤伤残等级"

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.

9九级5.

9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10十级5.

10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.

10.2十级条款系列凡符合5.

10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

八、工伤鉴定标准和交通事故鉴定标准有什么区别？

残鉴定中的工伤鉴定标准和交通事故鉴定标准区别工伤的伤残鉴定标准和交通事故的伤残鉴定标准不一样交通事故的伤残鉴定标准更严格（例同样10级，工伤全身各部位骨折伤愈后无功能障碍即可，但交通事故中，以腿为例则要两腿高度差6CM才可）赔偿额计算方式不一样，工伤的支付是个长期过程，一次性支付的数额很少，而交通事故是一次性赔偿，数额大但无延续性例外在上海的外来务工人员的，一般1-

6级则工伤较高，

7-10级则交通事故的赔偿额高，因为这个工伤也是一次性支付，有可比性.

九、工伤鉴定的伤残程度达到几级标准?

工作构成伤残是否能评级，需要先申请工伤认定，工伤认定下来后，再进行评残，要是对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

十、工伤伤残评定标准及其未达标准是否认定为工伤

上班时候受轻伤,不够伤残鉴定标准，上班时间受到事故伤害的，按《工伤保险条例》的规定，都是可以认定为工伤的，不够伤残鉴定等级标准，并不会影响享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[2]《工伤保险条例》 第十五条