盖章后写单位名称的利弊分析

盖章后写单位名称的利弊分析

一、无法，因为无法确定是否应该先盖章后写单位名称。

【问题解析】
可以的，这方面没有硬性规定，假如没有其他影响合同（协议）效力的情况存在的话，先盖章，或者是先签字并不影响合同的效力，也就是说并不因为先盖章或是先签字导致合同的无效。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
【点击快速获取专业回答】
听律网在线咨询随时为你解答疑惑、给出专业的法律建议。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条

二、合同盖章的法律效力

劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。
盖章后具有法律效力。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条

三、"不!可以!先盖章再写单位名称可以吗？"

可以的，这方面没有硬性规定，假如没有其他影响合同（协议）效力的情况存在的话，先盖章，或者是先签字并不影响合同的效力，也就是说并不因为先盖章或是先签字导致合同的无效。

《民法典》第四百九十条　当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条

四、"如何确保单位名称与盖章一致？"

合同可以先盖章后写单位名称，法律没有强制规定。《民法典》第四百六十九条第一款规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律依据
《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载的形式。以电子交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载，并可以随时调取查用的电文，视为书面形式。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百六十九条
[1]《民法典》 第四百九十条
[1]《民法典》 第四百六十九条
[1]《民法典》 第四百九十条

六、"如何正确填写单位名称？"

可以。
合同可以先盖章后写单位名称，法律没有强制规定。
《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
法律依据
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载的形式。
以电子交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载，并可以随时调取查用的电文，视为书面形式。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百六十九条

七、大学毕业生就业协议不能盖同一单位名称章?

这类案件我接触过，需要帮助询问我，支持你！

八、部分公司可能只盖了分公司的章，但如果出事，分公司是否负责？

你好，分公司需要与本公司一并承受职责。具体建议来电详询。

九、"经办组织盖章需原工作单位还是劳动就业服务中心填写？"

该就业服务中心的章，个人填写部分由自己填写，单位填写部分如果无单位，无需填写。

十、任职单位出具工作证明原件可以在哪里打印还是否需要去柜台领取一份表格盖章？

不能够，必须加盖公司公章。　　工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行借贷或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为任职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。

十一、三方合同上公司盖章与上级主管盖章的区别

如果就业单位没有的人事档案管理权限，那么单位上级主管部门一定要加盖三方协议上级主管部门盖章。就业协议全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

十二、实习单位不盖章只签字，是否具有同等法律效力？

还需到工商局等备案。若仍有疑问的，可及时致电律师或到律所详询! 本人看了你情况，你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答问题。